根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》等规定，现公布坪山区人力资源局2020年政府信息公开工作年度报告。本报告可在坪山区人民政府（www.szpsq.gov.cn）网站查阅。如对本报告有异议，请与坪山区人力资源局办公室联系（地址：深圳市坪山区坪山大道5068号区政府第二办公楼402A室，电话：0755-28241029）。

　　一、总体情况

　　2020年，坪山区人力资源局认真贯彻《条例》有关要求，结合人力资源工作实际，紧扣业务工作主线和社会关切的问题，积极公开人力资源方面通知公告、工作动态、仲裁公告等信息，做好“就业创业服务”“职业技能培训和鉴定”“劳动权益”等责任栏目的维护更新，确保本年度政府信息公开各项任务落实到位，依法切实保障人民群众对政府有关工作的知情权、参与权和监督权。

　　（一）完善公开制度。认真落实《坪山区人力资源局政府信息公开内部审核发布制度》，结合政务公开平台建设实际，进一步加强信息公开前审查，确保主动公开信息和依申请公开信息真实、信息公开工作抓出实效。

　　（二）推动就业领域信息公开。委托一览英才网搭建“线上春风行动”公益招聘平台，发动202家企业成功发布2800余个岗位信息。充分发挥区就业和创业带动就业工作领导小组职责，加强与区总工会、工商联等部门信息共享，收集辖区企事业单位招聘需求信息，依托坪山群团微信公众号发布求职招聘信息39期，提供各类岗位14250余个。通过坪山区人民政府网站公示就业服务类信息83条。认真梳理就业领域基层政务公开业务共30项，编制《坪山区就业领域基层政务公开标准目录》，并于2020年11月24日发布。

　　全年通过坪山区人民政府网站主动公开发布信息508条，其中机构职能类信息15条，人大建议、政协提案办理结果5条，政策解读1条，财政预算、决算类信息2条，双随机抽查结果3条，动态类信息39条，通知公告、仲裁公告289条。未收到政府信息公开申请，无政府信息公开工作引起的行政复议或行政诉讼。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2020年，坪山区人力资源局坚持贯彻《条例》要求开展政府信息公开工作，积极主动公开政府信息，但仍存在部分问题：一是信息公开内容及形式与公众需求仍有一定的差距，有待进一步提高。二是就业民生等重点领域信息公开方式、途径等仍需进一步扩大。接下来，坪山区人力资源局将继续贯彻《条例》要求，推进政务信息公开工作：一是进一步提高信息公开质量，多渠道、多形式公开政务信息，着重加强政策解读工作，灵活采取文字、图表、宣讲会等多种形式开展政策解读。二是进一步加强民生就业信息公开，搭建“线上”劳动力供需对接平台，推动辖区企业岗位发布与省级发布平台对接，促进供需双方精准匹配，畅通企业和劳动者对接渠道，向社会广泛发布求职就业岗位信息。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。