服务机构为小微企业提供劳动关系事务托管服务应签订书面服务协议。服务协议应当明确服务内容、服务方式、服务费用、违约责任、服务期限等事项,服务协议期限由双方自主协商确定,备案的服务协议服务期限原则上不超过本办法有效期且最高不超过三年。服务机构自双方签订服务协议之日起15日内向坪山区人力资源部门备案。
社会力量开展小微企业劳动关系事务托管服务应当建立服务档案,实行一企一档,档案材料包括:小微企业基本信息、服务记录、服务佐证材料等。
服务机构为小微企业提供劳动关系事务托管服务应签订书面服务协议。服务协议应当明确服务内容、服务方式、服务费用、违约责任、服务期限等事项,服务协议期限由双方自主协商确定,备案的服务协议服务期限原则上不超过本办法有效期且最高不超过三年。服务机构自双方签订服务协议之日起15日内向坪山区人力资源部门备案。
社会力量开展小微企业劳动关系事务托管服务应当建立服务档案,实行一企一档,档案材料包括:小微企业基本信息、服务记录、服务佐证材料等。