尊敬的邢国振委员：

　　您提出的《关于完善坪山区生物医药科技人才体系建设的建议》提案收悉。经认真研究，现答复如下：

　　一、关于“积极探索区内、市内校企合作方式，培养充足的基层人才储备”的建议

　　坪山区聚焦主导产业人才需求，坚持政府“搭台”、企业“唱戏”，积极链接与辖区企业岗位契合度高、专业对口性强的高校资源。一是以“龙聚坪山·名校引才”系列校园招聘活动为契机，组织开展政校企合作交流。“深圳站”期间，在深圳技术大学组织召开工匠精神培育交流座谈会，就依托坪山工匠园，建立共培工匠精神长效机制等事项进行深入探讨；“成都站”期间，组织召开“四川大学-深圳坪山政校企合作交流座谈会”“电子科技大学-深圳坪山政校企合作交流座谈会”等座谈会，积极探索政府、学校、企业三方在教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接的新路径。推动辖区医疗健康企事业单位与四川大学华西临床医学院在合作办医、学科带头人和创新团队培养等方面进行了深入交流；与四川护理职业学院达成医疗健康技术技能人才引进、委托培养等合作意向。二是搭建坪山区生物医药企业政、校、企、产、学、研合作平台，助力高技能人才引进、培养，推进成立深圳市坪山区生物医药高技能人才服务协会。同时，推动开展订单式培养、套餐制培训，促成海普瑞与深圳职业技术学院共同建成海普瑞生物医药生态园，目前正在建设深职院-海普瑞实训基地，创新厂中校技能人才培训模式。

　　二、关于“增加‘龙聚坪山 名校引才’活动频次，将优质毕业生引入坪山区工作”的建议

　　今年以来，坪山区积极组织企业开展各类线上线下招人引智活动。5月25日，与市人力资源和社会保障局联合组织举办2022年民营企业招聘月深圳坪山·广西百色带岗直播招聘活动，提供优质岗位600个，吸引近13万人次在线互动，达成就业意向264人；5月31日至6月10日，“龙聚坪山·名校引才”系列校园招聘活动“深圳站”“成都站”“广州站”相继举办，活动吸引坪山区重点企业10家，提供智能制造工程师、高级新能源汽车研发工程师、研究助理等优质岗位1500个，最高年薪超过40万元。达成就业意向人才近800名；目前，已组织辖区20家重点企业参加第二十届中国国际人才交流大会“精英天下”中高级人才招聘会、“百校千企”云招会，活动将持续到11月中旬，提供算法工程师、高级软件工程师、化学高级研究员等优质岗位360个，截至9月底已收到有效简历1090份。

　　三、关于“区政府相关机构外出招商工作同时嫁接招聘功能，帮助企业吸引基层员工来坪山工作”的建议

　　我局积极联动相关产业部门，在外出招商引资或参加产业部门组织的招商论坛、展会活动上设置人才政策宣传区域专门宣传坪山区人才政策，提升坪山区对外界人才的吸引力，助力坪山区吸引人才。同时，积极与招商引资工作团队开展工作对接，做好相关人才服务工作，尽心尽力服务好产业人才。

　　此函。

坪山区人力资源局

2022年10月20日