根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）等规定，现公布坪山区人力资源局2025年政府信息公开工作年度报告。电子版可在坪山区人民政府网站（www.szpsq.gov.cn）下载。

　　一、总体情况

　　（一）主动公开政府信息情况

　　2025年，坪山区人力资源局立足人力资源领域各项工作，在坪山区政府网站共主动公开政务信息共753条。

　　（二）依申请公开政府信息情况

　　2025年，坪山区人力资源局认真贯彻落实《条例》，及时接收各渠道公开申请，第一时间进行对接处理，并在期限内答复申请人。总计受理依申请1件，上年度结转办理件0件，已办结1件，无超期回复和不回复现象。

　　（三）政府信息管理情况

　　坪山区人力资源局坚持“三审三校”规定，做好日常政务信息发布审核，确保政府信息公开的准确性。严格执行政府信息公开保密审查工作，落实政务信息公开保密审查，并做好台账管理，确保源头可溯。

　　（四）平台建设情况

　　坪山区人力资源局按照上级相关要求，结合业务实际和辖区居民需求，通过优化栏目更新频率、丰富信息公开内容、提高政府信息公开标准化规范化水平等手段，全面提升政务公开工作质量。

　　（五）监督保障情况

　　坪山区人力资源局按照政务信息公开相关要求，严格执行“三审三校”制度，规范发布流程，完善信息发布审核机制，确保政务信息的准确性、权威性和时效性。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2025年坪山区人力资源局在政府信息公开上取得良好工作成效，但信息发布内容上还需进一步完善。下一步，坪山区人力资源局将进一步聚焦群众关心的问题，更好开展人力资源领域信息发布工作。

　　六、其他需要报告的事项

　　本机关按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度未产生信息处理费。