根据区委统一部署，2025年3月20日至2025年6月20日，区委第一巡察组对中共深圳市坪山区马峦山郊野公园管理中心党组（以下统称“中心党组”）开展了二届区委第九轮巡察。2025年7月22日，区委第一巡察组向中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组履行巡察整改主体责任情况

　　中心党组高度重视巡察整改工作，坚决扛起巡察整改主体责任，以严实作风、有力举措推动巡察整改落地见效，切实把整改成效转化为工作实效。

　　（一）提高政治站位，统一思想认识。中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握巡察整改的政治意义，将其作为首要政治任务抓紧抓实。巡察反馈工作会议召开后，中心党组第一时间组织全体干部职工认真学习巡察反馈意见，研究部署中心巡察整改任务，引导全中心工作人员深刻认识到巡察整改是当前的重大政治任务，切实增强各部门政治自觉和行动自觉。成立以党组书记为组长，党组成员为副组长，各部门负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导和统筹协调。

　　（二）压紧压实责任，狠抓整改落实。中心党组严格对照巡察反馈意见及整改工作要求，逐项逐条分析研判，精心研究制定整改方案，进一步细化明确整改目标、整改举措、责任分工和完成时限。坚持分类施策、精准发力，对立行立改问题快速整改到位，对阶段性问题制定专项方案推进，对深层次问题深挖根源寻求破解，严把整改质量关，坚决杜绝虚假整改、纸面整改，确保问题真改实改。

　　（三）深化标本兼治，健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”一起抓、同推进，把巡察整改作为强化党员干部纪律意识的重要契机，全面正风肃纪。针对共性问题、薄弱环节建章立制、堵塞漏洞，不断完善制度体系，实现整改成果向长效机制转化。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于落实巡察审计发现问题整改情况方面

　　1.扎实推进巡察审计发现问题整改。一是通过对相关单位发送整改提醒函、约谈项目负责人等举措，严肃督促相关单位务必落实整改要求，按照合同约定履职尽责，切实保障项目服务质量。二是针对文旅融合发展短板，深挖东江纵队红色革命基因和客家村落文化资源，以公开招标选取配套服务运营项目为突破口，通过市场化手段盘活文旅资源，推动马峦山文旅融合高质量发展。

　　2.深化提升巡察整改质效。一是组织学习采购相关法律法规内容，并测试人员掌握情况，进一步提高全体工作人员对制度的熟悉程度和采购管理规范性。二是优化制度，细化流程，提升制度的可操作性和透明度。三是及时核减多计费用，启动资金追缴工作，切实保障财政资金的合规使用与安全。

　　（二）关于贯彻落实党中央和上级决策部署，履职尽责方面

　　1.强化生态保护助力坪山高质量发展。一是积极配合区城管局开展马峦山郊野公园详细规划编制工作，明晰马峦山区域保护与开发的方向路径。二是积极联动市生态环境局开展生态底数摸排专项工作，成功获取昆虫种类相关观测数据，为后续生态保护工作奠定基础。三是持续探索废弃采石场复绿试点工作，强化日常管养并定期开展养护。四是将薇甘菊防治工作纳入物业管理考核中，切实强化防治力度，建立薇甘菊防治工作台账，确保防治成效可量化、可追溯、可核查。

　　2.加强公园精细化管理。一是修订完善物业考核管理办法，结合公园“生态优先、服务为民”的定位，对考核体系进行系统性优化，细化可量化考核指标，同步完善配套监管机制，加强考核办法执行，提升物业管理服务质量。二是修订完善相关联防联控方案，明确各成员单位职责，优化沟通联络机制，确保职责衔接到位，保障园区安全稳定运行。三是通过“自建+社会共建”模式新增公厕蹲位，同步推进公厕环境升级改造与损坏设施及时维修，群众反映的“如厕难”问题得到有效缓解。四是完善园区物业出租相关审批手续，及时将租金上缴国库，切实保护好国有资产。五是全面复盘项目建设全流程工作，依规严肃处置监理单位违规履职行为，进一步压实项目建设全过程监管职责，严明工程建设管理纪律。六是进一步完善公园施工项目备案管理制度，对“空白期”所有施工备案的项目进行回头看，消除管理盲区。

　　3.全面履行防范化解重大风险职责。一是严格落实民生诉求“每周一议”机制，对民生诉求做到及时受理、及时研判、及时处置，切实提升民生诉求处置的前瞻性和有效性。二是加强源头治理，通过定期开展矛盾纠纷排查和化解工作，将问题化解在萌芽状态，避免矛盾升级为信访事件。三是制定森林防灭火应急预案，理顺责任分工和指挥架构，保障应急指令高效传达、迅速落地执行；全面排查检修语音杆，为入园群众与巡护人员筑牢安全警示屏障；坚持强化火源管控，持续严把卡口关，深化防火码应用，常态化开展“猎火行动”，建立隐患台账销号制。四是对消防物资进行全面排查，对可修复的水泵、油锯等全部进行维修，对已达报废年限、无法正常使用的水泵、油锯做报废处置。五是建立健全消防物资保管台账，实行“一物一账、账物相符”管理；依据三防应急物资储备标准，结合实际需求，制定消防物资采购计划，确保应急物资储备充足、可用。六是购买公众责任险，为公园财产及游客提供保障。

　　4.切实改进工作作风。一是建立中心政治要件贯彻落实情况“回头看”工作机制，逐项建立工作台账。二是修订完善中心小型项目管理制度，加强重点工作前期研究，规范项目启动流程。三是指定一名工作人员全程跟进会议筹备、开展及后续整理全流程，提升会议组织规范化水平。四是组织学习工会相关文件并组织工会会员缴纳工会会费；对工会经费进行独立核算并印发工会相关管理制度，使中心工会工作更规范化、制度化。

　　5.加强意识形态工作管理。一是按要求完成意识形态工作部署和调研工作，落实党组成员和各部门的意识形态工作职责，安排工作人员建立调研材料、后续处理跟进记录等相关工作台账。二是按要求梳理形成党组理论学习中心组学习交流发言材料汇编，进一步完善中心组学习台账。三是修订完善舆情管理制度，细化舆情分类分级处置细则，安排在编干部专人跟进处置、快速响应舆情事项，同步建立健全舆情管理台账，实现舆情工作规范化、常态化、闭环化管理。

　　（三）关于整治群众身边不正之风和腐败问题，廉政风险防控方面

　　1.扎实推进全面从严治党工作。一是制定中心党组2025年度全面从严治党主体责任年度任务安排，召开专题工作会议，全面总结2024年工作成效，研究部署后续重点工作。二是及时修订完善中心小型项目管理制度，确保内部制度严格对标上级法规政策。三是由专人负责公章保管与使用登记，确保公章管理规范严谨、使用记录依规可溯。四是加强各部门的材料撰写工作，严格执行三审三校工作机制，切实提高文稿质量。

　　2.规范招投标管理。一是对中心采购工作进行全面自查，强化责任意识，依托集中培训及开展采购知识测试，提升工作人员业务能力。二是组建专项复核小组，全面梳理采购项目全流程，通过案例剖析优化量化评分标准，严格依据投标材料对各项评分指标客观评审，杜绝主观偏差，保障采购评审公平公正。

　　3.提高合同管理规范性。一是组织学习相关法律法规，切实强化工作人员依法依规履职意识，掌握合同条款须与招投标文件保持一致、补充采购合同金额不得超出原合同金额10%等硬性要求，严把合同内容审核关口，严守项目建设合规管理底线。二是加强物业合同管理，严格落实物业服务考核机制，切实严控经费支出，提升物业服务管理质效。

　　4.加强固定资产管理。一是组织学习政府投资项目管理等政策文件，夯实工作人员资产管理业务知识，提升依法依规履职能力。对已投入使用的建设工程进行全面排查，并按要求全部转固。强化对政府投资项目结算送审时限重要性的认识，推动工作严谨性与时效性双提升。二是全面排查中心资产入账时效性、入账金额准确性情况，确保资产账票一致、账实相符。三是组织开展资产全面盘点工作并形成资产清查报告，确保资产账实相符、账账相符。四是修订完善资产管理办法，明晰各部门岗位职责与资产日常管理等细则，从制度层面筑牢资产管理规范运行根基。

　　5.加强公车的规范管理。一是严格落实公务车辆管理制度，安排专人负责管理公车使用登记台账；为公务车辆加装北斗定位装置，全面强化公车使用全过程监管，实现车辆运行动态化、规范化管控。二是制定公车年审台账，并明确所有公务车的年审时间，为后续合规用车、安全运维筑牢基础。三是严格执行公务车加油卡“一车一卡”制度，部门负责人定期对车辆、油卡等使用情况进行检查，确保公车使用规范。

　　（四）关于基层党组织规范化建设方面

　　1.严格落实党组议事规则。一是召开党组会议再次学习相关条例精神，坚持把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，严格执行党组议事规则，自觉把党的领导贯穿于中心工作的各方面全过程中。二是重新修订党组工作及议事制度，对会议组织、出席列席规定、议事程序及会议记录规范等相关要求作出明确要求，明确由专人负责核实到会人员，严禁代签、漏签、错签，根据制度及相关要求完善年度党组会议计划。

　　2.提升党组织建设工作。一是规范党费收缴工作，严格按照要求核算党费，按月足额收缴党费。二是认真落实“三会一课”制度，不断增强组织生活严肃性、规范性与实效性。三是建立谈心谈话台账，及时掌握员工思想动态、凝聚思想共识，有效化解苗头性问题、筑牢思想根基。四是加强党务工作者的管理，由正式党员负责党务工作，并按要求进行备案，切实提升党务工作者履职效能。

　　3.加强对干部日常监督管理。一是加强干部因私出国（境）管理，进一步细化因私出国（境）管理流程，完善人员及证件的备案、证件领用及归还等措施，重新梳理中心因私出国（境）证件的备案情况，推动因私出国（境）管理的规范化、制度化。二是对中心值班管理制度、请休假制度进行修订，进一步细化日常值班在岗履职标准、值守纪律、应急处置要求，规范值班调休及各类假期审批流程。同步建立健全请休假管理专用台账，指定专人负责，坚持做到信息实时录入、动态更新、定期核对，精准掌握全员在岗、休假及值班值守实际情况，切实推动人事管理工作规范化、精细化。

　　4.持续优化选人用人机制。一是采取调入、公开招聘等多渠道充实人员力量，积极吸纳优秀年轻干部，补齐编制空缺，提振中心竞争力，持续壮大中心干部人才队伍。二是结合中心工作实际与干部专业特长、能力优势，统筹开展人员岗位轮岗调配，合理优化各部门人员配置，进一步激发队伍干事活力，全面提升单位整体履职效能与工作运转质效。

　　三、下一步工作打算

　　中心党组将以此次巡察整改工作为契机，持续巩固整改成果、补齐工作短板，始终保持常态化从严管理、常态化提质增效的工作态度，坚决杜绝整改收尾阶段出现松劲懈怠、问题反弹回潮等现象，以久久为功的实干作风，推动公园管理各项工作规范化、精细化、长效化发展。

　　（一）持续提高政治认识，筑牢履职尽责政治根基

　　坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟习近平总书记关于巡视工作的重要论述，持续巩固整改成果，不断强化全体干部职工的责任意识、规矩意识和服务意识，把巡察整改的思想自觉转化为常态化履职的行动自觉，始终对标行业规范、上级标准开展各项工作，牢牢把握公园管理工作正确发展方向。

　　（二）健全长效管理机制，巩固拓展整改工作成效

　　坚持治标与治本相结合、当下整改与长效治理相统一，对已完成的巡察整改问题，常态化开展问题“回头看”，全面排查薄弱环节，坚决杜绝同类问题重复发生。对持续推进的整改任务，压实岗位责任、细化工作流程，常态化跟踪督办、闭环落实，持续破解公园管理中的难点问题，不断补齐制度短板、规范工作流程，构建权责清晰、管理规范、监督到位的长效管理体系。

　　（三）深化成果转化运用，全面提升园区管理质效

　　立足公园管理中心工作实际，深度盘活巡察整改成果，将整改成效全面融入中心重点工作。坚持以整改促规范、以整改促提升，把巡察整改中梳理完善的制度机制、总结的经验做法常态化落地执行，全面提升马峦山郊野公园管理和服务水平，为构建“创新坪山、未来之城”的高质量发展新局面贡献马峦山力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年5月26日至2026年6月24日。联系电话：0755-84622526；邮政信箱：深圳市坪山区马峦街道马峦社区坪马线旁马峦山郊野公园管理中心；邮政编码：518118；电子邮箱：huangjunfeng1@szpsq.gov.cn。

中共深圳市坪山区马峦山郊野

公园管理中心党组

2026年5月26日