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中共深圳市坪山区龙田街道工作委员会关于二届区委第七轮巡察整改进展情况的通报

信息来源:坪山区龙田街道办事处 发布时间:2025-07-09 16:16:48

    根据区委统一部署,2024年4月8日至6月21日,区委第二巡察组对龙田街道党工委开展了二届区委第七轮巡察。2024年8月29日,区委巡察组向龙田街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

  一、党工委履行巡察整改主体责任情况  

  (一)提高政治站位,深化整改认识

  龙田街道党工委始终把巡察整改作为一项重要政治任务来抓,以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施,有序抓好各项整改工作,切实担负落实巡察整改工作的主体责任。通过理论学习中心组学习会议、党工委会议、巡察整改专题民主生活会等会议,集中学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述等,以及市委、区委等上级关于巡察整改工作部署精神,不断提高整改工作的思想认识,凝聚整改共识。

  (二)加强组织领导,强化跟踪问效

  收到区委巡察反馈意见后,龙田街道党工委第一时间召开动员部署会,对巡察整改工作进行全面部署,召开党工委会议、巡察整改工作推进会议7次,研究确定巡察整改组织机构、整改方案等事宜;及时成立由党工委书记任组长的巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室及内设7个专项小组,定期召开工作推进会协调解决整改过程中遇到的困难问题;同时,结合社区实际,统筹指导各社区党委一体推进整改工作,确保社区整改工作有序有效开展。

  (三)坚持立行立改,及时纠偏补正

  在整改过程中,街道党工委针对巡察反馈问题,认真讨论,逐条分析,对巡察反馈的4方面60个问题建立了问题、整改、责任“三清单一台账”,街道党工委班子成员主动认领问题、明确整改责任,逐项制定了130条整改措施,并建立专项工作小组强化整改工作的督促指导,通过现场走访、查阅资料等方式,及时发现和纠正整改过程中存在的问题,确保巡察整改工作抓严抓实抓到位。

  二、巡察整改任务落实情况

  (一)关于贯彻落实党中央各项决策部署方面

  1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是强化理论学习。进一步完善街道党工委理论学习中心组学习制度、严格落实党工委会议“第一议题”学习制度,加强检查辖区各党组织落实“第一议题”学习制度情况,强化对社区党委理论学习监督指导,确保习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习落实到位。二是严格落实政治要件闭环管理。制定完善街道政治要件台账,细化具体措施,明确各项任务的责任领导、责任部门,并按要求每年至少开展一次政治要件落实情况“回头看”工作,保证党的方针政策和上级决策部署在基层执行到位。

  2.深入贯彻落实高质量发展部署要求。一是以头号工程力度推进“百千万工程”。每月召开党工委会议研究部署和协调推进“百千万工程”各项工作,制定“百千万工程”年度工作要点推进各项重点任务落实,选定3个“百千万工程”典型示范项目加力推进、加强示范引领,选定竹坑社区作为示范社区进行培育,不断提升辖区人居环境、城区建设、基层治理等方面工作成效。二是全力攻坚市轨道交通项目征拆。按期完成老坑动车基地(不含出入线)征拆任务,拆除26.76万平方米厂房宿舍等建筑物,顺利提供作业面,深圳地铁集团已进场施工。三是稳步推进重点民生工程。制定完善龙田街道文体中心运营方案,不断完善各项文体设施,龙田文体中心各项设备和功能已配备完毕,图书馆实现常态化开放。四是提高公共配套设施使用率。加强与上级部门沟通协调,加快推进公共配套项目立项;多方面寻求项目建设资金,加快推进闲置公配物业建设使用;扩大社区服务阵地覆盖面,优化公共配套设施使用方式。五是加大解决社区民生难题力度。新联厂桥于2025年5月竣工投入使用,进一步缓解河道排洪压力和改善当地居民出行条件;历史遗留问题莹展工业园征转项目前期相关工作已完成,后续按程序加快推进,将释放2.9万平方米土地空间。

  3.提升防范化解风险能力。一是及时回应各类民生诉求。落实民生诉求“每周一议”,每月研究居民小区治理情况,及时回应群众关切,妥善化解各类矛盾纠纷,2024年4月-2025年6月,处置民生诉求案件10006件,按期办结率99.8%,群众满意率97%。二是严格落实综治维稳制度。及时修订街道综合治理联席工作会议制度和综治维稳领导小组会议制度,加强研究和推进解决综治维稳有关问题;加强街道综治维稳中心建设,进一步完善风险隐患排查预警功能,推进问题源头化解。三是进一步加强落实安全生产责任制。制定印发年度安全生产重点工作清单,每月研究部署安全生产工作,领导班子成员分别带队至一线检查抽查安全生产工作,组织开展重点行业专项巡查检查,强化安全隐患巡查和问题处置,辖区安全生产形势平稳可控。四是进一步加强落实保密工作责任制。将学习保密有关讲话、法律法规纳入街道党工委议事日程、街道理论学习中心组学习计划,加强学习贯彻落实;组织保密工作教育培训,增强街道干部职工保密意识和保密工作能力;每季度至少开展保密检查1次,及时消除保密风险隐患,确保不发生失泄密事件。

  4.持续优化营商环境。一是进一步落实服务企业职责。成立经济发展办、企业服务部并设立经济工作组,全面落实发展经济、服务企业职责;制定印发促进经济高质量发展工作方案和领导挂点服务企业工作方案,构建系统完备且运行有效的街道层级“1+4+6+33”经济运行体系,推动经济发展不断提质增效;创新推出AI助企服务专员“龙小二”品牌建设,充分发挥人工智能在服务企业的技术优势,建立服务清单,精准高效解决企业融资、人才住房、补贴申请、空间需求等诉求,不断优化辖区营商环境。二是加强“二房东”乱收费现象监管整治。制定《龙田街道加强居民生活用水电燃气价格管理实施方案》,每季度组织开展联合执法检查,并对整治情况开展“回头看”,乱收费现象及时制止;严格审查集体厂房转租备案合同,对明显高于市场价的转租合同不予备案;严格监管和规范辖区股份合作公司集体物业出租交易行为,持续做好集体物业管理工作。

  (二)关于整治群众身边不正之风和腐败问题,以及廉政风险防控意识方面

  1.强化压力传导,提升监督力度。一是层层传导管党治党压力。组织党工委会议和理论学习中心组学习会议深入学习党风廉政建设、全面从严治党主题,加强研究部署相关工作,切实扛牢“一岗双责”责任;通过专题党课、研讨交流等形式,提升党员干部纪律意识和传导管党治党压力;将谈话提醒作为落实党风廉政建设的重要抓手,规范领导班子成员谈话提醒工作,对工作落实不到位、作风不扎实进行督促整改,确保谈话提醒工作取得实效。二是进一步提升纪检监察机构监督执纪力度。制定集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案,对关键部门、关键岗位开展明查暗访、现场调研、随机调查,定期通过民生诉求、信访系统等渠道排查收集线索,设置廉政举报信箱,加大群众身边腐败问题案件线索发现力度和查办力度。三是提高社区纪委监督能力。开展龙田街道社区纪委业务培训会,指导社区纪委制定2025年学习计划,督促社区纪委落实日常监督责任,确保社区纪委履行监督职责。

  2.严格公车管理,规范用车行为。一是严控审批流程,每月初对上月的申请表进行梳理归档,确保资料齐全。二是定期比对维修台账与财务台账,确保数据无误。三是通过三方比选方式确定年度公务用车车险服务商,规范车险采购流程。四是严肃查处涉及公务车管理的违纪违法问题,强化震慑作用。

  3.完善内控制度,加强内部管理。一是完善固定资产管理。每年进行一次资产清查,确保固定资产实际使用和管理部门一致,同时对已无法继续使用、维修成本过高或达到报废年限但无继续使用价值的资产按流程进行报废。二是规范续租物业程序。安排专人跟进及完善租赁物业审批流程,全面梳理街道办租赁物业情况。三是健全自主采购制度。修订完善采购管理办法,明确要求成立不少于3人的验收小组,并根据国家、行业标准和采购合同约定开展验收工作,必要时邀请第三方专业机构及专家参与验收。四是完善工会经费管理。加强街道总工会账目会计核算,健全工会财务内控制度,指导监督各工联会遵照执行相关制度,保障工会经费使用规范、有序、高效。

  4.严格合同监管,及时整改问题。一是严格监管机关物业履约服务。倒查物业服务履约情况,对未按合同履行情况约谈物业公司和进行相应扣款。二是严格监管市政环卫合同。根据坪山区环卫作业监管平台考核评分标准,对未核实越界情况扣分扣款,并要求严格履行合同规定。三是扣减绿化管养面积减少的相应费用。及时向原绿化管养公司,追回因管养面积减少而多支付的费用,同时加强后续合同条款审核,避免同类问题再次出现。四是完善合同条款约束条件。修订完善合同管理办法,明确规定履约约束性条款内容和其他政府合同规范管理要求;组织开展合同实务培训,加强合同业务员对合同约束性条款的掌握。五是严格合同签订及备案。规范相关合同财务审核、法务审核流程,明确合同审核和备案标准。

  5.强化工程监管,堵塞管理漏洞。一是强化工程建设全流程监管。加大招标材料审查力度,严格签订项目发包合同,保证重大项目竞争性谈判合法合规,及时做好竣工工程结决算及转固等工作,同时加强建设单位履约监管,对未按合同条款履约情况开展专项约谈,严肃要求加强监管以及做好项目管理,确保工程项目规范建设。二是召开警示教育会和培训会,要求相关人员熟悉掌握政策法规,加强监管,落实责任,保证工程建设合法合规。

  6.严格监管“民生微实事”项目。深刻认识“民生微实事”开展的重要意义,切实将惠民工程落到实处。一是广泛征集意见,精准锚定活动需求。通过召开人大代表座谈会、居民议事会等形式,聚焦不同群体需求,形成项目需求清单;组织第三方专业机构、居民代表等对拟实施项目的必要性、可行性、受益面等维度进行讨论评估,确保每一个纳入“民生微实事”的项目都能切实解决群众急难愁盼问题。二是规范活动开展,保障群众参与公平透明。通过“线上+线下”两种渠道发布活动通知,拓宽信息获取渠道及活动覆盖面;详细注明报名条件要求,加强后台二次审核,确保所有立项项目受益群体贴合项目主题;按照“发布通知—活动预热—开放报名—正式开展—反馈总结”的标准化流程推进项目活动,保障群众及时参加活动。三是强化监督审计,筑牢项目合规防线。将“民生微实事”项目专项审计列入年度工作计划,予以经费保障,确保“民生微实事”项目合法合规。

  7.强化社区集体“三资”监管。一是加强集体经济发展引领。认真开展社区集体经济发展研究工作,加强对社区集体企业的指导,形成定期研究集体经济发展机制;推动和指导社区股份合作公司改革转型发展,鼓励参与多元化投资,并积极探索金融、科技、联合投资等新领域投资项目,切实提高集体收益。二是健全股份合作公司“三资”管理制度。各社区股份合作公司根据区相关指引办法制定符合公司实际情况的内部管理制度,严格按照公司章程要求,每年编写年度工作报告并提交街道集体资产监管部门。三是加强违规转租行为监管。召开违规转租问题整改推进会,向股份合作公司发送提醒函,督促股份合作公司对违规问题立即整改,及时将未备案的物业转租合同报街道备案;加强集体物业租赁监管工作,严格审查转租合同备案,定期走访股份合作公司,对已出租物业开展集体资产履约检查,确保合法合规。四是规范平台信息录入。安排专人对社区股份合作公司“三资”管理平台信息录入进行指导、答疑解惑,督促社区股份合作公司补齐资料要素,同步资产管理平台与财务监管平台新增资产、报废资产信息。五是进一步强化街道集资部门对社区股份合作公司的监管。推动社区股份合作公司开展清产核资工作,定期对各往来款项进行核对清理;每年11月制定下一年度股东相关支出计划,并报街道集体资产监管部门备案后执行;严肃查处涉及集体“三资”管理领域的违纪违法问题。

  (三)关于贯彻落实新时代党的组织路线,为推动辖区社会经济高质量发展提供坚强组织保障方面

  1.补齐党建工作短板。一是加强两新党支部检查指导工作。建立党务干部挂点联系制度,加强指导督导两新党组织党务工作;开展关于两新党组织基础党务规范专项培训6次,提升两新党组织党务工作能力;常态化组织党务工作者上门指导两新党组织党务工作。二是提升党建带群建引领能力。加强对工会及群建相关工作研究部署,进一步落实党建带群建工作;严格落实组织建设工作,机关团支部按要求开展“三会两制一课”工作,进一步规范机关团支部团务工作。三是提高党群服务中心利用率。聚焦不同年龄、职业群体需求,深入开展居民需求调研(涵盖文化娱乐、技能培训、志愿服务等),精准把握居民个性化服务需求,科学规划服务方向与实施路径。同时,高效整合辖区资源,联动社会组织、公益团体及社区能人,针对性推出健康服务、技能提升、志愿服务、法律咨询、心理疏导等活动,积极动员居民参与,不断提升党群服务中心使用率。如龙田社区党群服务中心在2024年9月至2025年6月期间,平均每个月开展24场次活动,共计开展240场次,服务居民8373人次。

  2.规范党务工作。一是严格党费收缴管理。强化党费收支使用情况会计核算,抓实党费核算收缴工作,并开展党费收缴业务专题培训,进一步提高党务工作者的业务水平;定期对党费收缴管理情况进行检查,切实规范党费的收缴管理。二是规范党务会议记录。组织开展3场基础党务讲堂,对各机关支部、各社区党组织、两新党组织等党务工作者进行基础党务培训,提升党务工作人员的专业水平;定期对街道下辖党组织“三会一课”记录情况进行检查并通报,及时发现、及时处置存在问题。三是严肃党支部组织生活会。开展党务工作者业务培训,着力解决组织制度落实不严肃、不到位的问题;认真组织开展各支部组织生活会,积极开展批评与自我批评等,有效推动党内政治生活的规范化。

  四、下一步整改工作安排

  (一)持续压实整改责任。压紧压实街道党工委主体责任和党工委书记第一责任人责任,层层传导巡察整改责任,推动形成上下联动、协同发力的工作格局,同时将巡察整改工作抓在经常、融入日常,动态分析整改成效,推动巡察整改反馈问题清仓见底,坚决杜绝形式主义、弄虚作假等现象。     

  (二)强化整改跟踪督办。坚持目标不变、力度不减,紧扣区委巡察反馈意见,持续推进整改跟踪督办,对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,不断完善台账资料,巩固已有成效;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。

  (三)深化整改成果运用。坚持举一反三工作思路,把具体问题整改与构建长效机制有机结合起来,真正做到用制度管人、管事、管财、管物,推动整改成果制度化、常态化、长效化,确保巡察发现问题不再反弹;同时将巡察整改与做好年度各项重点工作紧密结合,聚焦党的建设、基层治理、城区建设、民生福祉等各方面,引导党员干部在龙田高质量发展中实现更大作为。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。公开期限:2025年7月9日至8月8日。

  联系电话:0755-89309909;邮政信箱:深圳市坪山区龙田街道办事处盘龙路38号,邮政编码518100;电子邮箱:ltbsc@szpsq.gov.cn。

中共深圳市坪山区龙田街道工作委员会

2025年7月9日