根据《区普法办关于报送2021年普法履职自评报告的通知》及《2021年“法治政府建设”指标评分标准》，我中心对2021年普法工作进行了全面自查，现报告如下：

　　一、强化组织领导，统筹安排部署

　　强化组织领导，充分发挥法治建设第一责任人职责。成立以党组书记、中心主任为组长，副主任为副组长，综合部部长为成员的法治建设工作领导小组，严格落实普法工作责任，并通过召开党组（扩大会）、主任办公会等专题部署普法工作。

　　二、制定年度普法工作计划，形成普法清单

　　2021年，是“十四五”开局之年，也是“八五”普法起步之年。为保障“八五”普法的顺利开展，进一步推进法治宣传教育工作，保障中心法治建设发展，我中心于年初制定《交通轨道管理中心2021年普法工作计划》，将普法工作列入了重要议事日程。年度普法工作计划分三次开展法律法规知识专题培训，按步骤落实普法宣传工作，围绕民法典、宪法、安全生产法等法律展开，全面深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，学习习近平同志对新时代党内法规体系的系列重要论述，推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神不折不扣贯彻落实。

　　三、提升法律意识，开展多元化的普法培训

　　多元化多方式多阵地深入开展普法活动，通过线上线下常态化齐宣传。交轨中心多措并举，线上充分运用微信、政务微信等媒体转发法条，以图文、案例、短视频等多种形式呈现法律知识；线下中心通过采购民法典便携本、行业法律规范等书籍，力求最大限度增加实用性，实现工作人员随时可学习、随时涨知识。

　　四、理论宣讲强推进，开启法律答疑交流宣传

　　中心邀请法律顾问开启交流宣讲，集中进行涉法事项答疑。中心同事带着问题参训，联系实际研讨，与司法局派遣律师进行深度交流，了解了法律相关知识在工作中的全面调解功能，进一步了解行业法律法规等，全面提升交轨中心领导干部运用法治思维和法治方式解决重大疑难问题的能力。

　　五、积极参加普法竞赛，以赛促学内化于心

　　为提升全体同志的法律意识，营造中心浓厚的学法用法氛围，交轨中心积极组织全体工作人员学习相关法律法规知识。同时，组织干部职工积极参加各类普法知识竞赛活动，进一步激发中心干部职工学习法律的热情，推进干部职工学法用法，培育尊法学法守法用法的良好氛围，以赛促学内化于心，以学促做外化于行。

　　六、扩大宣传，“以案说法”进工地

　　我中心各在建路政基础设施项目和14、16号线地铁在建工程有计划、有组织、按步骤地进行了普法宣传活动。各施工单位在施工现场悬挂横幅、张贴安全宣传知识海报，制作《中华人民共和国安全生产法（2021年度最新修订款）》宣传海报，张贴于项目部、专业队驻地、施工现场等，对《中华人民共和国安全生产法（2021年度最新修订款）》核心理念进行日常宣传，使安全生产理念深入各项目基层。为使项目人员时刻紧绷安全生产之弦，提高消防安全意识，我中心督促各在建施工项目全员开展了安全生产警示教育活动，通过观看相关火灾警示视频、典型火灾事故案例、强烈震撼的火灾现场图片等来敲响消防安全的警钟，使全员认识到安全无小事、小隐患酿大祸的严重后果，使普法进一步深入人心。

　　七、2022年普法工作思路

　　(一)深入开展普法宣传，强化法治意识。组织多种形式普法宣传教育活动，充分利用“4.15”全民国家安全日、“12.4”宪法宣传日等节日契机,积极开展多种形式的法制宣传，营造良好法制宣传舆论氛围。

　　（二）大力推动法治教育，加强法律队伍建设。加强中心法制机构人员法律业务知识、能力培训，增强法治思维，提升依法办事的能力。同时落实干部职工学法用法制度，建立有效的学习机制，在领导干部队伍中开展以《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规为重点的法治教育，形成良好的法律学习氛围。

　　（三）加强法律队伍建设，强化法律风险防控。深刻研究业务相关的《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国建筑法》等法律、行政法规，同步加强内业合法性审查、风险性评估等工作。同时，因我中心为集中统筹单位，2022年拟向司法局申请法律顾问驻点，针对我中心涉法事务出具相关意见，进一步强化法律风险防控。

　　坪山区交通轨道管理中心

　　2021年12月22日