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坪山区工业和信息化局2022年普法履职自评报告

信息来源:坪山区工业和信息化局 发布时间:2023-02-01 12:19:53

  坪山区工业和信息化局严格按照《2022年坪山区委全面依法治区工作要点》《深圳市坪山区建设中国特色社会主义法治先行示范城市的实施方案(2021—2025年)》相关要求,在区委、区政府的正确领导下、区委依法治区办的具体指导下,按照全区普法与依法治理工作总目标,统筹部署中心法治工作,不断提高全局干部职工依法履职工作能力,扎实推进各项普法工作。现将我局普法履职情况报告如下:

  一、强化领导,健全普法机制

  我局高度重视普法和依法治理有关工作,立足部门职能,把普法工作列为一项重要工作。

  (一)深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领会新时代推进法治中国建设战略部署的情况,通过党组会、专题会、中心组学习等形式,持续营造热学热议浓厚氛围。结合工信领域工作实际,切实把党的二十大精神和习近平法治思想贯彻落实到各项具体工作中,统筹疫情防控和经济社会发展,坚定不移推进经济高质量发展,构建国际一流营商环境,持续激发经济增长内生动力,推动全区经济运行向上向好发展。

  (二)严格落实党政主要负责人履行推进普法工作第一责任人职责,坚持党组对普法工作的领导,坚持领导干部带头学法制度,确定普法工作由党组书记亲自抓,党组成员具体抓,层层抓落实的工作思路,并将党政主要负责人履行推进普法工作第一责任人职责以及学法守法用法情况纳入年度述职报告。确保普法工作有人抓、有人管、有人做,保障普法工作全面深入开展。

  (三)科学制定普法工作计划,结合我局工作实际,制定《2022年度坪山区工业和信息化局普法责任清单》,明确普法主题、时间、对象、地点等内容,由各相关单位通力配合、具体工作任务专人负责,切实履行普法工作职责,确保普法工作不虚化、有抓手。

  (四)健全法律顾问工作机制,重要合同协议、重大决策前,充分征求法律顾问意见,有效规避法律风险。

  二、学法用法,提升依法行政水平

  (一)组织全局干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻落实习近平全面依法治国新理念新思想新战略、工业和信息化领域相关法律法规,进一步加强中心干部职工对宪法的认识和理解,增强法治意识,形成遵守宪法、维护宪法、践行宪法的工作氛围,提高工作人员运用法治思维和法治方式推动工业和信息化领域相关工作的能力。组织全局公职人员参加学法考试,参考率100%,优秀率100%。

  (二)落实安全生产行业管理职责。按照“管行业必须管安全”有关要求,开展“6.16”安全生产宣传咨询日、安全生产月、安全生产万里行等活动,围绕《中华人民共和国反恐怖主义法》《中华人民共和国安全生产法》《广东省消防工作若干规定》等法律法规知识进行宣讲,督促辖区内企业落实生产经营、安全培训、消防演练及疫情防控工作,切实履行安全生产主体责任,提高应急处理能力。2022年以来,我局主管行业领域未发生安全生产责任事故。

  (三)开展禁毒普法活动。采取线上线下相结合的形式,组织本单位工作人员以及全区大型企业深入学习《中华人民共和国禁毒法》《易制毒化学品管理条例》等相关法律法规。通过学习培训,进一步增强大家识毒、防毒、拒毒意识及投身禁毒工作的责任感和使命感。今年以来,共开展禁毒宣传活动6场,覆盖4000余人次。

  三、存在的不足和原因

  一是学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,运用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力还需不断加强。二是法治教育宣传方式多为传统的发送宣传资料、张贴标语等模式,方法较为老套,效果不够理想。

  四、2023年度普法履职工作安排

  2023年,我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻落实党的二十大精神,扎实落实《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》,对标省、市关于贯彻落实法治政府建设的决策部署,以更高标准、更大力度、更实举措推进法治政府建设各项工作,推进工信领域治理体系和治理能力现代化。

  一是应用好企业版民生诉求系统作为优化营商环境和全心全意为人民服务的具体行动。进一步总结民生诉求系统改革经验,持续优化企业诉求处理流程,迭代更新前端后端系统,线上线下联动,主动为企业提供全生命周期的标准化、品牌化、精准化服务,为全市精准高效服务企业,打造一流营商环境探索先行经验。

  二是完善亲清政企服务直达平台。研究搭建全区集成化专项资金申报系统,将产业、科技、政策服务等集成在一个宣传指引平台上,通过系统完成惠企政策查询、专项资金申报、受理项目审核、专项资金拨付等一系列工作,为企业发展营造更加公平透明可预期的法治营商环境。

  三是加强法治力量建设。组织全员开展习近平法治思想学习。建立健全依法行政工作制度,强化依法行政知识学习教育,落实推进依法行政工作责任,切实增强行政机关工作人员特别是领导干部依法行政的意识,提高工作人员运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾与问题的能力。