为了深入贯彻习近平法治思想，落实法治政府建设要求，树立“法治内控”文化，筑牢项目风险防控体系，坪山区建筑工务署正式启动“内部控制制度宣贯月”活动。

　　“内部控制制度宣贯月”活动将以解读《深圳市坪山区建筑工务署内部控制工作手册（2025版）》为核心开展。内部控制工作手册的理念是：将“依法行政”的价值观融入内部控制制度建设中，让每一位公职人员明白内控不仅是管理要求，更是法律义务；将各部门的“权力清单”转化为内部控制的“工作职责”和“工作指引”，对每一项履职流程进行梳理，在关键节点设置控制措施。2025版内控手册包括86项工作指引，29项工作制度，其中新增59项工作指引，完善修订27项工作指引，更新9项工作制度，涉及招投标阶段，前期阶段、施工阶段、结决算阶段和资产移交阶段等项目管理全生命周期。

　　“内部控制制度宣贯月”活动将由部门负责人或业务骨干对相关业务指引、工作制度进行详细讲解，目的是推动内部控制制度与业务深度融合，将内控要求融入项目管理全生命周期，使全体工作人员依法依规进行项目管理，降低履职风险，为工程高质量建设提供坚实保障。

　　通过本次多维度、全覆盖的宣贯培训，进一步巩固巡察审计整改成效，将法治的“灵魂”注入内部控制的“躯体”，全体工作人员将强化项目合规意识，严格按照新修订的制度管理项目，让制度要求从“纸面”走向“地面”，以制度刚性护航项目建设，打造更多精品建筑，为建设创新坪山，未来之城添砖加瓦。（信息员：张珊）