情景剧本杀中学习法治知识，心理游戏中掌握家庭沟通技巧……日前，深圳市坪山区马峦街道面向辖区职工，组织开展了一系列技能提升活动，帮助职工更好地理解与企业、家庭之间的关系，助力职工获得更好的发展。

　　法治护航，角色扮演搭建职企沟通桥梁

　　香江工业园区党群服务中心组织职工参与“法治护航，职企同行”《车间清凉守护》集体协商剧本杀活动，将普法宣传融入沉浸式角色扮演，为职企沟通搭建创新平台。

　　剧本设定聚焦车间高温工作环境：一线职工联名要求加装工业空调，企业因成本压力不愿满足。高温导致操作失误率攀升、消极怠工现象频发，企业生产秩序受到波及。活动现场，参与者们迅速进入角色——平日的管理层化身职工代表，以第一视角陈述：“产品因为高温都出问题得返工，原料损耗也噌噌往上涨。咱给车间装上空调，既能让员工工作更舒坦，提高效率，又能减少产品返工和原料损耗，这对公司和员工来说可是双赢的好事儿啊！”；一线职工则代入企业立场，结合运营实际坦言：“租金压力、设备更新需求、应收账款回收困难，加装空调成本企业实在难以承担。”双方依据剧本线索展开有理有据的协商，现场气氛紧张而热烈。协商环节结束后，坪山区司法局律师结合典型案例，系统解读相关法律法规，明确双方权利义务边界，为职工依法维权、企业科学决策提供了专业指引。

　　此次活动通过换位思考+法治实践的形式，既让职工掌握合法表达诉求的路径，也使企业深刻认识到员工权益保障对企业可持续发展的关键作用。这种双向赋能的普法实践，既为劳资关系注入法治内核，又通过共情沟通构建起职企协同发展的平台，为构建和谐劳资关系提供了新思路。

　　心理互动，掌握家庭沟通技巧

　　沙坣社区党群服务中心依托2025年民生微实事项目，走进比亚迪厂区面向职工举办“家庭关系维护与自我成长”心理健康活动。活动特邀心理专家现场指导，通过OH卡探索等心理互动游戏，帮助员工理解自我与家庭关系。

　　OH卡牌是一种可以通过不同的组合激发创造力和想象力，促进自我认知和潜意识的探索的心理学游戏道具。活动中，心理咨询师运用OH卡引导员工觉察家庭沟通模式与情感需求。一位员工分享：“通过OH卡，我发现了自己忽略的沟通方式，也更懂如何表达对家人的关心。”随后进行了“角色互换对话”“家庭关系拼图”等互动游戏，员工在情景模拟与小组讨论中反思家庭角色，学习有效沟通技巧。

　　沙坣社区将职工家庭幸福作为基层治理重点之一，此次活动是依托民生微实事深化“党建+企业服务”的实践，旨在帮助职工平衡工作与家庭生活之间的关系，以更饱满状态投入生活，推动家庭幸福与企业发展同频共振。社区工作人员表示：“职工家庭是社区和谐的‘稳定器’。我们希望通过活动，让职工在岗位奋斗的同时获得家庭支持，实现‘小家稳’带动‘大家安’。”参与活动的职工则表示，活动帮助自己更理解家人需求，学会倾听与沟通，“以前总忙工作，现在学会了怎样在忙碌的时候，也多听听家人的心声。”（信息员：张来芳、梁丽、张雨）