日前，坪山区信访局局长陈舒婧带队前往深大城际2标聚龙站工地走访调研建筑工地“两制”管理，并在中铁南方投资集团有限公司（以下简称中铁南方公司）深大城际联合体项目部召开座谈会，区财政（国资）局、区住房和建设局、区水务局、区城市管理和综合执法局、区建筑工务署、区交通轨道管理中心相关部门负责人及工作人员参加。

　　会上，中铁南方公司就所涉信访工作情况进行交流汇报，重点就落实“两制”管理、源头化解劳资纠纷和“邻避”问题的化解进行了全面的介绍。各参会单位踊跃发言和参与讨论。

　　会议认为，建筑工地劳资纠纷往往涉及人数多、金额大，“两制”落实不到位成为建筑工地劳资纠纷信访问题多发、重复访率高的主要原因，协调化解难度较大。需要信访部门和各有关单位密切配合，一是压实“两制”管理，切实做好农民工欠薪根治工作，保障农民工合法权益，坚持源头治理、综合治理。二是规范挖掘机业务管理，压实施工单位责任，严格将各自管理职责范围内工程项目的挖掘机租赁合同签订情况、挖掘机司机实名制情况、挖掘机费支付情况纳入检查管理范畴，维护挖掘机从业群体合法权益，营造良好的建设市场环境。三是压实责任到人，鼓励各施工单位建立健全信访欠薪工作奖惩制度，明确工地两拖欠问题信访负责专员，强化欠薪问题管理。（信息员：吴雪菱）