一、2021年主要工作

　　2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年。一年来，全体坪山教育人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学党史、悟思想、办实事，对标“幼有善育，学有优教”，踔厉奋发、笃行不怠，推动坪山教育取得新进步。在2021年广东省政府教育督导室公布的珠三角地区48个县（市、区）政府教育履职评价中，坪山区位居全省第五，成为深圳市原特区外唯一闯入前五的行政区，在深圳市连续两年排名第四。具体的工作体现在以下10个方面。

　　（一）党史学习教育扎实推进，党组织建设更加坚实有力

　　1.党史进校园出新出彩。开展专题宣讲90余次，组织“讲好红色故事”500余次，覆盖学生3万人次，坪山学子作为广东省少先队员代表面向全国少先队员讲述改革开放史。

　　2.思想政治教育系统加强。局领导班子成员、中小学书记校长为师生讲思政课49人次，深化思政课堂改革，厚植学生爱党爱国情怀。

　　3.党组织充分发挥先锋模范作用。发展党员100名，9所学校单独组建党组织，成立二级党委2个，在学校党委单独设立纪委1个，探索支部建在学科组、年级组上，实现党建与教育教学业务有机结合。

　　（二）七校七园开学招生，公办学位保障持续领先

　　4.“5080”成果夯实拓展。新增7所公办幼儿园，新增学位2，340个，全区公办园在园儿童数占比超52%，普惠性幼儿园在园儿童数占比超92%。

　　5.公办学位保障持续全市领先。新开办义务教育学校5所，提供公办学位10，830个，小一、初一公办学位保障率连续三年达92%以上。

　　6.高中建设实现“加速度”。建成2所市属高中于9月开学，新增学位3600个；坪山高中园主体结构顺利封顶。

　　（三）品牌校园连续入驻，优质资源形成高地效应

　　7.市民身边再添优质园。2所区属公办园由市直属梅林一村幼儿园承办，总园派驻管理团队直接运营，传承先进办园理念。

　　8.两所义务教育品牌校园迎新。东北师范大学深圳坪山实验学校和深圳中学坪山创新学校9月开学，受到市民欢迎。

　　9.优质高中集群正在形成。东北师范大学附属中学深圳学校和深圳技术大学附属中学开学招生；深圳实验学校承办坪山高中园。

　　（四）“双减”政策显见实效，学校主阵地巩固强化

　　10.学生减负教学提质。强化片区教研，深化结对帮扶，全区中考公民办平均分差距较往年缩小；各学科低分段普遍下降；教学成果获市一等奖2项，省二等奖2项；全区率先普及“每天一节体育课”，学生体质健康水平居全市前列。

　　11.课后服务100％覆盖。“创新作业模式”等6个抓手锻造高品质课后服务，全区义务教育阶段学校共开设特色课程超过1700门，学生可以根据自己的兴趣爱好自由选择2-3门课程，实施因材施教。

　　12.严格培训机构规范营业。建立区-街道-社区三级联合执法机制，全区学科类培训机构压减至1家，预收费资金专项监管覆盖面扩大。

　　（五）名师优师引培加速，教师队伍建设更强更实

　　13.近300名优秀毕业生入职一线。应届生研究生占比75%；双一流A类院校、世界排名前100高校、部属师范院校、艺体专业院校等优秀毕业生占比79%，教师队伍结构再优化。

　　14.引培名师近20人。其中，选聘名师5人，培养正高级教师2人、市特级正校长1人、特级教师3人、南粤教师（教育工作者）5人；培育市级科研专家1名，市级科研骨干10名，名师支撑引领更加强劲。

　　15.国家级师培资源落户坪山。委托教育部幼儿园园长培训中心深圳基地，开展园长胜任力提升高端培训，覆盖全区园长及教师近700人次，教师梯度成长体系更加健全。

　　（六）创新人才培育探索先行，教育教学改革成效初显

　　16.“区域品质课程系列”改革再深入。全区“引领性课程”实验校已达27所，占全区义务教育学校总数比例达64%，跨学科融合式优秀课程50例。7项案例获广东省“STREAM”优秀案例奖，26项跨学科学习案例获市中小学生研究性学习优秀成果奖。

　　17.教育信息化启动新探索。创建“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式”县级实验区，8所学校成为实验校；全区“智慧教育应用系统”及“数字校园”项目进入试运行阶段。

　　18.教育交流结出新成果。全区粤港澳姊妹校达21对，4对姊妹校同上一堂“爱国主义课”，获新华社、深圳特区报、南方日报等媒体广泛报道；联合参加粤港澳姊妹学校中华经典美文诵读比赛（深圳），区实验学校获全市一等奖和最佳创意奖。

　　（七）教育链条内涵发展，区域教育格局优化升级

　　19.深圳技术大学（一期）基本竣工。区教育局积极配合协助推进项目建设，除学校南区宿舍、先进材料测试中心预计2022年6月竣工外，其余项目已交付。

　　20.中职、特校建设取得新进展。明确新型中职学校规划用地和投资建设方式，前期工作不断加快；标准化特殊教育学校完成立项选址，筹建工作有序进行。

　　21.学习型街道占比达50%，覆盖率全市领先。坪山街道和龙田街道通过“深圳市学习型街道”创建评估；“坪工学堂”项目入选市十大终身学习品牌，终身教育体系更加健全。

　　（八）督导机制落实落准，以督促建、促改、促提升

　　22.教育督导委员会统筹力度增强。区长任教育督导委员会主任，牵头召开区督导委员会成员会议，聚力解决区域教育热点难点问题。

　　23.督导体制机制改革进一步深化。实行责任督学挂牌督导全覆盖，强化督导结果应用；建立督导约谈和问责机制，实行教育督导白皮书和建议书制度；创新兼职督学管聘制度，实行“团队式”督导。

　　24.评估监测工作进一步优化。弘金地学校成深圳市首家顺利通过办学水平评估的民办学校；2021年度国家义务教育质量监测严谨规范有序完成，区教育局荣获“2021年国家义务教育质量监测实施优秀组织单位”。

　　（九）安全管理机制系统健全，校园防护网周密有效

　　25.“三图两清单”安全机制全面实施。采用清单式管理模式，实现全员、全领域、全过程校园安全管理；全区91个学校（园）食堂已达“A”级标准，中小学校（园）“一键报警”系统实现全覆盖，保安员持证率达100%。

　　26.思想防线与防疫屏障更加牢固。制定意识形态工作要点，明确责任分工，每季度召开专题会议分析应对出现的新情况新问题；严格落实常态化防疫举措，3-17周岁学生疫苗接种率全市领先。

　　（十）“十四五”发展规划编制完成，目标方向清晰明确

　　27.高标准谋定发展目标。到2025年，建成高质量、创新型、现代化的教育公共服务体系，打造品牌校园建设、名师优师培养、创新人才培育和教育改革创新4个“坪山样板”，形成“创新·品质·幸福”的坪山教育发展新生态，把坪山建成高质量创新、优质均衡发展的深圳东部教育高地和位居全市前列的教育强区。

　　28.精准制定实施路径。《深圳市坪山区教育事业发展第十四个五年规划》提出实施教育高质量创新发展“九大工程”，构筑可持续发展“五个支撑体系”，具体有36条举措、16个重点工作项目，构建起“十四五”坪山教育发展的“骨架”和“血肉”，精准突破坪山教育发展掣肘，具有较强的指引性和实操性。

　　二、2022年工作计划

　　2022年是“创新坪山、未来之城”建设的开局之年，区委、区政府提出要把坪山建成具有深圳气派、湾区风范的未来之城样板地。为打造民生幸福标杆，坪山教育将守正创新、再树新志、深化拓展、行稳致远，全年重点工作主要有以下8个方面28点。

　　（一）发挥党建示范引领作用，提升思政铸魂育人实效

　　1.高质量开展党建工作。完善中小学校党组织领导的校长负责制，推动新开办学校（园）同步组建党组织，常态化长效化开展党史学习教育。

　　2.加快配齐中小学思政教师。推动思政教师专职化专业化发展，培育一批思政名师和“种子”教师。

　　3.深化思政课程改革培根铸魂。健全落实各级党政领导干部为师生讲思政课常态化机制；建立思政课教学指导委员会，打造10-20节思政“金课”。

　　（二）科学精准优化学位布局，加快新校新园建设

　　4.科学测算未来学位需求。深入分析我区学位供需矛盾，按照供需变化动态调整学位建设时序，破解学位供需区域性、结构性矛盾。

　　5.完成新建扩建12所中小学幼儿园9月开学招生任务。建成3所公办幼儿园，新增学位1，260个；新建扩建5所公办义务教育学校，新增学位11，250个；建成深圳实验高中园和聚龙科学中学，新增学位11，100个。同时，加快推动区属中职学校和特殊教育学校建设。

　　（三）聚焦办学品质提升，推进基础教育高质量发展

　　6.推动学前教育优质普惠发展。深化学前教育集团化办园和学区化治理，成立6个以上幼教集团和若干学区；设立坪山区学前教育专家智库；系统开发学前教育综合主题活动课程和主题探究课程，培育一批区级以上科学保教示范项目，打造一批优质特色示范园。

　　7.推动义务教育优质均衡发展。加快推动与南方科技大学合作办学项目落地；组建2个以上中小学教育集团，扩大优质教育资源覆盖面，培育更多市民身边的品牌学校。

　　8.推动高中优质特色发展。支持深圳实验学校高中园高起点办学，高标准开办第二所区属高中深圳聚龙科学中学；整合市属、区属高中优质教研训资源，探索建立区域“高中联盟”。

　　9.推进民办教育规范提质。按照全市统一布置，优化调整义务教育公民办结构；研究制定民办教育专项资金管理办法；开展新一轮公民办结对帮扶。

　　（四）创新培养和管理机制，打造名师优师梯度成长平台

　　10.继续招聘选聘优秀教师。完善“聚龙名师”人才政策；选调、选聘名优教师10名以上；招聘各学科优秀应届毕业生550名以上。

　　11.实施新一轮教师培养计划。出台《坪山区“新强师工程”实施办法（试行）》，健全教师梯度培养体系；用好市教育局与东师合作的、落户坪山的未来教育家培养基地、教育部园长培训中心、博士工作站等教育资源，培养影子校长、影子园长。

　　12.有序推进校长教师交流轮岗。按全市统一部署，研究制定我区试行方案，统筹校长教师轮岗交流，盘活区内校长、名师资源，促进优质资源流动共享。

　　（五）完善落实“双减”机制保障，营造教育幸福新生态

　　13.实施义务教育高质量提升五年行动计划。健全学生多元评价体系；启动学科“品质百课”计划，优化教学质量评估反馈机制；继续提高作业设计质量，探索弹性作业和跨学科作业。

　　14.优化课后服务和暑期托管。推进普及性课程、个性化课程与国家课程、课后服务、暑期托管有效衔接、良性互补，打造多维度、菜单式课程体系和多样化社团活动。

　　15.巩固和强化校外培训机构治理成果。建立网格化日常监管，做好学科类培训机构“动态清零”工作；规范非学科类校外培训行为，加强部门联动，推动培训机构预收费资金监管全覆盖。

　　（六）融合推进五育并举，全面提升学生综合素养

　　16.探索具有坪山特色的劳动教育模式。整合家庭、学校、社会劳动教育资源，创建一批基地，培育一批教师，扎实开设劳动必修课，中小学平均每周不少于1课时。

　　17.继续实施“每天一节体育课”示范项目。打造足球、网球等特色体育文化校园；探索推动优秀退役运动员进校任教；推进全区有条件的学校运动场地有序对外开放。

　　18.推进心理教育课程和活动体系建设。常态化开展心理健康监测并建立跟踪档案，擦亮“心理活动月”等品牌，高质量开好“400心理关爱热线”。

　　19.拓展培育“大师课程”。与高校、科研院所及企业等加强合作，打破学校围墙，邀请各行业高层次人才、专家学者等“大师”进校开课。

　　20.强化家校社协同育人合力。成立坪山区家庭教育指导中心；启动实施家校共育“公益百课”计划；加强校区、社区、园区融合互通，推动体育场馆、图书馆等场馆资源共建共享。

　　（七）深化教育教学改革，探索培育创新人才

　　21.启动教育教学模式改革。结合实际条件遴选五四分段、全科教育、跨年级班组群、幼小衔接试点学校和幼儿园，给予一定指导与支持。

　　22.总结推广区域课改成果。开展区域“品质课程建设”中期成果评估会，继续扩大引领性课程实验校范围，提高公民办学校参与率。

　　23.健全智慧教育学习体系。加快智慧校园基础设施改造升级，推进智慧教育云平台上线运行；有效推动“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式”实验区建设工作，指导更多学校申报实验校。

　　24.探索人才培育新模式。充分利用区内高校、深圳科创学院和零一学院等创新教育资源，丰富和发展区域特色课程，探讨拔尖创新人才培育机制。

　　（八）强化督导评估结果运用，加快提升教育现代化水平

　　25.完善督导体制机制。健全督政、督学、评估监测“三位一体”教育督导职能体系，深化管理、运行、约谈和问责等机制改革。

　　26.有序推进“双区”创建准备工作。对标对表加快创建“国家学前教育普及普惠区”；开展义务教育优质均衡发展区创建第二轮盘查，坚持问题导向制定年度整改清单，稳步建设“全国义务教育优质均衡发展区”。

　　27.创新开展常规挂牌督导。紧抓重大决策和重点任务，围绕热点难点，整合督导事项，科学安排每月督导内容，创建“全国中小学校责任督学挂牌督导创新区”。

　　28.实施全样本教育质量监测。成立义务教育质量监测工作小组和学科指导小组，组织和指导学校做好相关工作，实行“一校一报告”。