2018年，在区委区政府的正确领导下，石井街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记视察广东、深圳重要讲话精神、在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，坚决落实省委、市委决策部署和区委区政府工作安排，聚焦提质提速，在城市基层党建、中央生态环境保护督察整改、重点项目征地拆迁、城市管理、维护安全稳定等方面攻坚突破，各项工作取得新成绩。

　　一、2018年工作情况

　　（一）实施党的建设强基行动，贯彻新时代党的建设总要求，推动基层党建全面进步。组织开展集体学习培训100多场次，确保上级决策部署、会议精神及时传达给每一个党员，实现覆盖到位、领会到位；重点抓社区、抓居民小组党建，利用好换届契机，实现4个社区党建标准化全部达标，36个居民小组全部成立党支部，居民小组长党员比例达95%；开展“欢迎党员回家”，摸排企业799家，找回流动党员120名，单独成立企业党支部15家，扎实推进非公企业“两个覆盖”。3月6日，全市居民小组党建现场会在石井召开，市委常委、市委组织部郑轲部长率领10个区的组织部部长前来参观指导；今年7月，在2018年全市“七一”表彰中，石井街道党工委获评全市优秀基层党组织。一是学用结合，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神在石井落地生根。依托党工委会议第一议题、理论学习中心组、坪山党建云平台、街道党校、空中讲习所、党员服务阵地、新时代大讲堂等载体，推进“两学一做”常态化制度化，渐成习惯，成为自觉；邀请专家教授专题辅导，第一时间学懂弄通悟透做实习近平总书记重要讲话、中央会议精神；创新宣讲方式，在社区举办“党建领航、筑梦石井”文艺晚会，以群众喜闻乐见的方式，宣讲党的政策精神，推动学习宣传向基层延伸，营造大学习广宣传深落实的浓厚氛围。二是基础为要，夯实基层党建根基。高位推进党建整街统筹，举行石井党建联盟启动仪式，定期研究有关事宜，推进党建区域化；利用好换届，在严格把关、要求、落实的基础上，居民小组实现党支部全覆盖，居民小组长党员比例达95%，出台“居民小组建设十条”，推行“六个一”工作法，实现社区党建标准化建设全部达标；优化调整党组织设置，下设1个机关党委、4个社区党委和1个“两新组织”党工委，严格落实党组织生活制度，全面推行“主题党日”活动，进一步理顺党组织关系、规范党员管理；编写党建风采录《积跬步以至千里》、创作《跟党一起奋斗》党建纪实片，举办街道“七一”表彰大会，讲好石井党建故事，激发勇当尖兵的斗志；开展“欢迎党员回家”服务，扎实推进非公企业“两个覆盖”；优化党员服务阵地，机关党建工作室、社区党群服务中心、居民小组党群服务站、42个党建书吧、135户党员之家和16个党员家庭服务点覆盖石井，形成了“一公里”党群服务圈。三是严管厚爱，抓好干部队伍和党风廉政建设。严格遵守换届纪律，平稳有序完成街道领导班子换届，提拔9名优秀干部，内部调整交流17名，建立编外人员“1+N”管理体系，能进能出，进一步激发干部队伍活力；常态化抓早抓小、红脸出汗，形成覆盖全街道的谈话提醒网，对出现违纪苗头或轻微违纪以及需要强调的工作、纪律、生活问题，及时谈话提醒，全年共开展124人次；严肃队伍管理，紧盯一线执法、征地拆迁等重点领域和关键环节，全年问责1件1人，立案处理5件5人（开除党籍3人，留党察看1人，警告1人），移交区纪委监委处理4件4人；作风建设常抓不懈，对机关、社区、股份公司开展常态化明察暗访，通报5人次，工作作风明显改善。

　　（二）实施土地整备提速行动，抓项目勤调度重督办，推动落实市、区重点工作优质高效。啃下处置难度最大的一级水源保护区金成村整村搬迁硬骨头，拆除71栋约2.5万平方米永久性建筑物，确保全区任务提前完成；拿下深潮顺发菜场收地，释放产业空间24.57万平方米；田心、田头利益统筹上报区立项，为下一步推进打下扎实基础；积极稳妥处理了深圳高级中学东校区周边污染企业搬迁问题，南坪三期和金田东路实现了全线移交施工作业面。一是善作善成，圆满完成金成村整村搬迁硬任务。为落实中央生态环境保护督察整改，彻底消除一级水源保护区污染源，市、区明确对具有400多年历史的金成村实施整村搬迁。面对安土重迁的乡亲，举全街道之力，全员压上，以硬作风、硬队伍在4个月内全面完成整村搬迁硬任务，拆除永久性建筑物；同步完成水源保护区80个地块的转地工作，入库80个，涉及面积约124万平方米。二是紧锣密鼓，发展空间拓展攻坚突破。高效推进深潮、顺发菜场收地工作，拆除全部建筑附着物，完成清场，年前办理移交入库手续；深入推进违法建筑空间管控行动，完成田头矮岭和石井田头埔地块转地入库0.3万平方米；在完成前期数据核查、政策宣讲、意愿征集的基础上，田心、田头利益统筹项目已经区土地整备协调例会通过，进入立项阶段；确定10万平方米优质产业空间项目落地石井工业园、名成路工业园，集中推进名成路工业园瑞信公司、奥斯伦公司所属厂房清退，拟引入中诚新产业、朋年投资、天安数码等优质运营商，研究制定升级改造方案；参照10万平方米优质产业空间清理相关规定，稳妥推进深圳高级中学东校区周边泰明辉、片冈美彩、华宇华源等公司搬迁转型。三是稳扎稳打，道路（轨道）征拆建设大会战稳步推进。一季度，攻克南坪快速三期太阳村段项目收尾工作，40栋约3.8万平方米房屋全部签约并于4月底完成拆除；地铁16号线项目完成房屋测量26栋、初步评估15栋、确权6栋、签订补偿协议4处、拆除2栋，提供施工作业面0.2万平方米；金田东路项目5月顺利启动沿线附着物拆除工作，全线移交施工作业面；绿梓大道一标B段、二标段正按任务计划有序推进。

　　（三）实施城区治理提升行动，抓重点补短板强弱项，推动基层社会治理精细化。在岁末年初安全检查中，拆除不合格热水器139台，收缴热得快719个；全年立案查处73宗，“双随机”完成率100%；拆除违规充电设施1961个，清理电动车违规停放建筑9930栋次，清理电动自行车1681辆次，建成充电点455处、充电位1363个，用实行动夯实电动自行车安全基础；在防御台风等恶劣天气中，转移安置群众1892名；召开4次扫黑除恶专项斗争推进会，发动群众，排查并移交涉黑涉恶线索4条，筑牢安全“压舱石”。一是抓住关键，织紧压实安全责任体系。建立“巡查-主体-救援”三位一体安全责任体系，将街道领导班子成员、社区“两委”委员、居民小组组长、物业业主纳入安全生产责任链，强化各级领导干部讲安全、抓安全的主动担当意识；以落实安全主体责任为主线，深入开展安全生产大检查，重点推进粉尘涉爆企业、危化企业、锂电池、电气火灾防范、有限空间专项整治，重拳整治交通乱象，全面纳管小散零星工程，检查企业767家次，复查508家次，发现安全隐患5760处，整改安全隐患5047处；全面动员，深入开展“三小场所”、出租屋消防安全巡查整治，打响“岁末年初安全大检查”攻坚战，拆除不合格热水器，收缴热得快，有力保障人民群众生命财产安全，实现安全形势平稳有序。二是即时响应，突出电动自行车消防隐患排查整治。扎实开展电动自行车违规停放、充电及非法改装专项整治行动，同时通过引入社会资本投建、鼓励房东自建、纳入城中村综合整治政府投建等，多举措建设充电点、充电位等安全充电设施，满足群众需求。三是众志成城，成功应对“8.31”暴雨和超强台风“山竹”等极端天气事件。瞄准山塘水库、河道、低洼内涝点、老屋村、危化品仓库等重点区域，提前开展隐患排查整改；普及应对知识，实现不伤一人的目标，避免发生重大财产损失；逐户统计受灾情况，迅速开展灾后自救，共处理倒伏树木273棵、受损路灯44处，排查隐患点167个，整治山体塌方2处，清理垃圾360吨、广告牌等构筑物52处，保障道路交通和居民出行安全。四是依靠群众，铸造人民安居乐业的“防火墙”。结合街道实际，推进扫黑除恶专项斗争深入开展，一手抓宣传发动，动员群众积极参与，一手抓线索摸排，通过监督执纪、行业部门摸排以及走访辖区企业、三小场所630多家、居民1300多户，对可能涉黑涉恶的行业、场所、人员分门别类逐一研判，对发现的涉黑涉恶线索实时移交主管部门依法处理；推行欠薪报告制度，主动约谈企业、工地负责人，全年受理劳动仲裁案件72件，审结65件；全年调解各类矛盾纠纷约160件，力争就矛盾纠纷化解在基层；发生警情285宗，同比下降20.61%，社区治安队伍建设进一步加强，巡逻管控更加严密，治安形势趋于良好。

　　（四）实施“美丽石井”创建行动，树典型抓细节治顽疾，推动居民生活品质改善升级。将“一路一街”打造为石井名片，带动环境品质整体提升；加密巡河和开展河湖“五清”专项行动，发现并即时整治河道污染问题；完成9轮688处盲区整治，16个城中村综合治理项目已立项，总投资2.48亿元，有效提升了居民生活品质。一是建好“一路一街”，突出示范引领。坪葵示范路、福民特色街环境提升工程全面完工，被列为严管路，专人专班巡查管控，维持良好的市容秩序；引进京基百纳公司作为特色街运营商，完成4间集体物业清租，并开展招商工作；与深圳书城控股集团合作打造简阅书吧项目，预计12月底完工，以此提升文化品位，带动提升周边商业氛围。二是落实河长制，消除河道污染。以中央、省环保督察为契机，坚决落实河湖“五清”专项行动任务要求，通过“行走石井”活动，加密巡河频率，优化分工合作，完善问题移交处置跟踪机制，实现无缝衔接，确保及时妥善处理。街道级河长巡河80次，社区级巡河131次，发现河道垃圾65宗、非法排污12宗、面源垃圾65处，其他河道问题35个，属街道事权的，均全部处理完毕，其余问题均即时上报。三是推进边缘盲区和城中村综合整治，改善人居环境。清理非法养殖182宗，拆除违建3120平方米，清理垃圾2480吨，坚决整治多年未能清理的水祖坑非法养牛场、炼莲坑非法制砖厂、嘉鑫钢材铺、麻雀坑水库下非法种植养殖等恶疾顽症，制止较大规模侵占国有土地等违法活动；充分考虑居民意愿，编制“一村一策”整治方案，选取李屋村作为示范点，通过开展“六乱一超”“三线”整治，实现城中村净化目标。

　　（五）实施发展成果惠民行动，用真情办实事解难题，推动惠民利民政策落到实处。全年实施民生微实事64项，支付资金575.5万元；聚焦困难群众，向5名重点优抚对象发放抚恤金10.1894万元；提供便捷政务服务，接待办事群众1700余人次；开展优生优育主题活动103场等，较好满足群众需求。一是实施民生微实事，从细微处改善民生。以“行走石井”的方式，深入基层，面对面、心贴心、实打实了解群众疾苦，解决群众困难；在评估和分析以往项目的基础上，下沉资金、服务、资源，强调民生定位，突出社区、居民小组、群众主体地位，优化项目实施方式，推动民生微实事持续化、业务化。二是聚焦精准帮扶，打赢脱贫攻坚战。坚持“扶本、扶志、扶技”并重，分类施策，完成户籍困难家庭调查，确定困难家庭63户，用好政策帮扶和就业帮扶，做好户籍人口脱贫；加大对口帮扶力度，街道领导多次率队到陆河县螺溪镇欧田村调研指导帮扶工作，并进行了捐赠和慰问活动，推动帮扶产业项目建设。三是加大服务供给，满足群众生活需求。计划生育工作向优生优育转型；打造规范化、标准化街道职康中心，满足残疾人康复需求；实施老者“三乐”服务计划（乐学堂、乐生活、乐友会）开展老年人服务活动7场。

　　（六）实施文化繁荣兴盛行动，抓培育挖内涵亮特色，推动石井人文气息愈加浓郁。巩固文化阵地，完成3个社区公共文化服务中心建设，在传统媒体发声337篇，新媒体231篇，实现宣传方式有效融合，编辑出版《发现石井之美》，保护传承舞麒麟等客家文化，举办文化活动100多场次，在市级文化艺术节上获得2金1银2铜的佳绩，展现了文化服务供给能力。一是加强文化阵地建设，唱响石井声音。高位推动街道、社区公共文化服务中心标准化建设，田头社区公共文化服务中心与党群服务中心共同挂牌使用，金龟、石井社区公共文化服务中心预计年底完工，街道和田心社区公共文化服务中心建设有序推进，为群众提供高品质的文化服务平台，强化文化引导力；聚焦重点工作，围绕关键节点，在各级媒体刊发新闻568篇，市级达到200篇，促进了石井良好形象的树立。二是挖掘石井文化内涵，发现石井之美。协助打造南中学堂城市书房，激活文化属性，重新焕发活力；开展“发现石井之美”活动，编撰出版《发现石井之美》，记录、传承、宣传石井的变迁及优美的风景，让百姓留得住乡愁；开展客家麒麟培训、巡游展演活动，保护和传承客家民俗文化。三是积极参与文化活动，展示石井风采。结合传统节日，举办节庆巡游、文化讲座、文艺汇演等文化活动100多场次，开展乐器、舞蹈等文艺培训11场（期），满足群众文化需求；创作选送的节目在第十四届来深青工文体节、第十五届“鹏城金秋”市民文化艺术节分别荣获1银1铜和2金1铜的佳绩，充分展示石井文化建设风采。

　　一年来,街道党工委发挥总揽全局、协调各方作用，团结凝聚各方力量，牢牢把握意识形态工作主动权，夯实基层统战根基，高标准完成人大政协联络、夏季征兵、群团活动等其他各项工作。

　　二、存在的问题和不足

　　在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到当前石井经济社会发展还存在许多问题和不足，与人民群众对美好生活的期盼还有一定的差距和不足，需要在发展中进一步完善和解决。主要表现在：一是产业转型升级较为缓慢。石井的厂房大多建设于上世纪九十年代或本世纪初，自发性与盲目性特征明显，布局呈现“小、散、乱”，集中连片产业空间不足，建设标准偏低，设计、配套较为落后，难以满足现代企业生产经营需求。此外，由于历史原因，多数厂房产权不清晰，没有“红本”，已成为优质企业增资扩产、产业转型升级的重要瓶颈。二是基础设施依旧薄弱。交通、教育、医疗等历史欠账大，与群众美好生活的期盼要求还有较显著的差距，道路主干道偏少，公共交通不发达，缺少大型商业设施、商业住宅小区、义务教育学校等问题，与当前坪山快速城市化进程不适应。三是集体经济效益偏低。受制于开发时间晚、开发程度不高、地理位置等因素，与周边街道相比，集体经济发展水平普遍偏低。特别是金龟社区，因被划为重点水源保护区、高压走廊区、重点生态林保护区、重点生态控制线范围和田头山自然资源保护区，基本零开发，个别居民小组的社保需由区财政全额补贴。需进一步探索集体经济发展的新模式、新业态。四是基层治理能力有所不足。在推动资源、管理、服务下沉社区，实施精细化精准化管理服务上还有较大差距，主要表现在管理机制不适应、基层一线队伍效能有待强化、安全主体责任、属地责任落实上有盲区，“8?23”火灾就是一个深刻教训。

　　三、2019年主要工作思路

　　2019年，我街道将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行区委区政府决策部署，以营造共建共治共享社会治理格局为目标，坚持“走在最前列、勇当尖兵”的标准，瞄准关键领域和薄弱环节，精细管理，精准服务，推动各项工作不断取得新突破，不断满足居民群众的美好生活需要，为基层治理体系和治理能力现代化提供石井经验，为坪山建设“深圳东部中心”贡献石井力量。

　　（一）坚持党建引领、全面从严，着力推动党的建设全面过硬。牢记新时代党的建设总要求，全面加强党的领导和党的建设，坚持党要管党，推动全面从严治党向纵深发展。一是首位抓政治建设。不折不扣落实党工委会议“第一议题”学习和理论学习中心组学习计划，街道领导班子示范带头；用活用实街道党校和“新时代大讲堂”，开展“学讲话、转作风、强素质”系列培训，抓好政治学习；常态用好“坪山党建云平台”，推进两学一做常态化制度化，帮助广大党员干部筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。二是关键抓基层党支部。推进支部标准化、规范化建设，落实党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，做到谋划部署与考核问责“两手抓、两手硬”；以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，严肃支部组织生活，扎实开展“三会一课”和组织生活会，创新主题党日活动，全面提升党支部组织力；将党建考核述职延伸到支部，建立季巡查与月观摩的“1+1”查评机制，开展基层党建满意度测评，变“软任务”为“硬指标”；优化党组织设置，理顺基层党组织和党员隶属关系，提升“两个覆盖”质量；探索在重点项目和专项工作中发挥好党建引领作用，向党建要生产力。三是核心抓作用发挥。坚持全面培养、全面考察，建设标杆党组织引领带动，锻造一支全面进步、全面过硬的党组织“头雁队伍”；突出政治引领，严把入口关、思想关、行为关，最大可能发挥党员作用，锻造一支政治过硬的党员队伍；加强干部培养锻炼，坚持人尽其才、才尽其用，健全能上能下、容错纠错的激励保障机制，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是重点抓正风肃纪。用好明察暗访监督利剑和三级联动防控机制，及时发现纠正重点领域、关键环节苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐；用活监督执纪“四种形态”，抓好谈话提醒工作，着力在第一、第二种形态上下功夫；依托田头廉政绿道、南中学堂、彭氏祖训等廉政教育资源，开展经常性、针对性、特色化的廉政教育，引导广大党员干部廉洁从政、廉洁修身、廉洁齐家。

　　（二）坚持建管结合、合力攻坚，着力推动城区品质优化提升。着力开展“四大攻坚行动”，补齐产业结构、基础设施、环境品质等发展短板，不断提升城区品质功能，实现更加均衡协调的发展。一是实施产业发展攻坚行动。严控产业准入，坚持“去存量，遏增量”，加大多部门合作和执法力度，确保全年淘汰落后产能企业（含个体工商户）30家，不新增低端落后产能企业；继续推进10万平方米优质产业空间整理，压实物业业主责任，完成名成路工业园、石井工业园相关厂房清退；尽快引入符合条件的运营商，开展升级改造和业态提升。二是实施土地整备攻坚行动。全力服务配合坪山高新区建设，统筹推进田心、田头整村利益统筹，为高新南片区提供连片发展空间；加大谈判攻坚力度，完成辖区地铁16号线站点及田心车辆段年度房屋征收任务、完成绿梓大道一标B段、二标共计约5万平方米房屋征收任务；继续开展违法空间管控专项行动，全力拓展城市发展空间。三是实施治水提质攻坚行动。全面落实河长制、湖长制工作要求，街道级河长每旬（10日）至少巡河1次，社区级河长每周至少巡河1次，按照“一河一档”“一湖一档”要求，逐河逐湖建立完善工作台账，实行清单管理，严格落实问题销号制度，全力推进“散乱污危”企业综合整治，确保问题发现到位、整治到位。四是实施城区品质提升攻坚行动。坚持“城市管理要像绣花一样”理念，重点推进16个城中村综合治理，加快“三线”下地和综合治理工程进度，改善“城中村”安全质量、环境品质、配套服务和管理水平；按照“排查、整治、巩固、提升”原则持续开展边缘盲区治理，建立健全群众意见收集处理、回头看、随机检查等机制，形成长效整治机制，杜绝边缘盲区“死灰复燃”；进一步深化落实坪葵路、福民路常态化严管，打造严管样板路；按计划推进“达标小区”创建活动，辐射带动全域垃圾分类工作；抓突出问题，开展“大整治、大拆除、大清理”联合行动，联合区规划土地监察局清理和制止侵占国有土地、集体土地等违法行为，对“六乱一超”、非法养殖、私宰禽畜、制售“黑煤气”等违法行为零容忍。

　　（三）坚持探索完善、精细治理，着力推动社会治理共建共治共享。牢固树立“安全稳定是第一责任”的理念，加强政治安全、意识形态安全、安全监管、社区管理、网格管控、信访维稳等重点领域工作末梢管理。一是构建“三位一体”新型安全监管体系。完善安全巡查制度，缩短管理链条，建立“以专职安全员为基础、社区工作人员为补充、执法人员为骨干”的巡查队伍，摸排搜集信息，实现安全情况底数清、情况明；根据“党政同责、一岗双责”要求，健全安全责任体系，进一步明确各社区、各部门在各行业领域的监管责任，加大宣传教育引导力度，压实安全主体责任，变被动安全为主动安全；进一步完善安全生产应急机制，细化专项应急预案，每年至少安排2次联合应急演练，辖区企业至少开展2次应急演练，实现安全应急由“救灾防御型”向“防灾准备型”转变。二是试点智慧社区管理服务机制。基于物联网、新一代信息技术、人工智能、面部识别等技术手段，试点以社区为单位的城中村智慧社区建设，串联水、电、气、自然人、法人、楼宇等要素，构建智能化、精准化、科学化基层治理体系。三是探索建立“巡办分离、采办联动”网格管理工作新机制。明确社区、职能部门管理职责，做实社区整治力量，优化事件分拨督办机制，提升事件处置质效；调动网格员工作积极性和主动性，发挥与社区、职能部门的联动协调性，让网格员成为巡查员、宣传员、整治员、信息员，成为“千里眼”和“顺风耳”，成为治理精细化的重要抓手，真正发挥一员多能的功能。四是提升社会矛盾排查化解能力。优化社会矛盾纠纷预防、预警、排查、防控、处置机制，实施重大事项决策前社会稳定风险评估，从源头减少矛盾纠纷的发生，提升处置能力；加强各类劳动关系监察和劳资关系预警评估，规范运行欠薪报告机制，严厉打击拒不支付劳动报酬等违法行为；积极推进“对面喊”法治安全文明小区创建工作；找准方向，加大“骨头”信访积案化解力度。

　　（四）坚持民生为本、精准服务，着力提升群众获得感幸福感。坚持以人民为中心，紧扣人民美好生活需要，推动实现更广泛、更充分、更高质量的民生事业。一是推进民生微实事党建化。坚持以社区党委为主导，将实施民生微实事作为社区抓党建的重要抓手，早征集、早准备、早实施，尽快形成一批可以推动的微实事项目。二是推进公共文体服务特色化。发挥南中学堂城市书房的品牌效应，保护好利用好水源世居、荫本学校等红色资源，充分挖掘红色文化内涵，进一步做好“东纵文章”；推进街道级公共文化服务中心达标建设；完成以金龟自然书房、石井“简阅书吧”为特色的社区城市书房建设；继续办好“鹏城金秋”市民文化节等文化活动；以节庆日为重点，组织开展寓教于乐的文体活动，丰富节日文化生活，推进机关文体活动常态化；利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等民族传统节日，组织开展各类主题活动，丰富节日内涵、传承弘扬民俗文化。三是推进脱贫攻坚常态化。加大优抚救助力度，对符合条件的困难群众，实现救助政策覆盖率100%，困难群众帮扶率95%以上；对45户户籍贫困户，实施党员领导干部挂点帮扶，一户一策，实现全部脱贫；对口帮扶注重扶困与扶志、扶智相结合，增强正向引导与激励帮扶，突出“造血”帮扶。四是推进政务服务样板化。全面梳理政务服务事项，优化审批流程，坚持应上尽上，丰富政务服务在线办理事项和后续服务，探索不见面审批，争取实现“最好不用跑、最多跑一次”目标；研究制定行政服务大厅日常管理规范、工作人员考评细则，加强日常管理，提升服务水平；创建“党员先锋岗”，抓窗口、树榜样，实现服务群众零距离；收集居民、企业服务需求，为高龄老人、残疾人等特殊群体提供上门服务，在严监管的前提下，积极协调解决企业生产、员工生活等问题，提供一系列贴心服务。

　　（五）坚持执行高效、干净担当，着力推动干部队伍勇当尖兵。大力弘扬“改革创新精神”和“东纵精神”，消除“怕、慢、庸、散、虚”生存土壤，全力提升干部作风。一是大力弘扬担当实干。紧密结合习近平总书记视察广东、深圳重要讲话精神学习培训活动，引导党员干部进一步增强“四个意识”，强化责任担当；积极探索把党支部建在急难险重任务和重点拆迁项目上，发挥战斗堡垒作用；建立健全正面激励和容错纠错机制，激发队伍干事创业激情，集中精力谋事干事。二是切实强化督查督办。强化部门和干部执行力，推动工作末端落实，突出抓常、抓细、抓严，用好常规督查、专项督查、综合督查等手段，围绕时间表、路线图，推动重大项目、改革创新、土地整备、治水提质、预算执行等重点工作节点推进；结合权责清单和负面清单，将工作目标量化可考、任务细化到岗、责任明确到人，严肃考核结果运用，以结果运用督导任务落实。三是优化提升机关内部管理。全面梳理调整合同审批、资金申请、文件流转等一系列工作制度，实行并联审批，进一步提升机关运转效能；坚持精兵简政，在对街道81个临时议事机构进行清理的基础上，严把临时性议事协调机构成立入口关；以机构改革为契机，加快建立、完善内部各项工作制度，明确职责分工，进一步推进规范有效运转；编制《机关工作指引》，加强业务培训，帮助新入职干部职工尽快融入、尽早发挥作用；发挥机关工会作用，用足工会政策，做好干部职工福利、开展机关集体活动、推进机关文化建设，增强队伍凝聚力、归属感。四是严厉整治“四风”问题。巩固深化中央八项规定精神和实施细则，紧盯“四风”新形式新动向，强化对重要环节、关键领域、隐形变异“四风”问题的整治，对违反中央八项规定精神案件和发生在群众身边的不正之风、微腐败严查快办，强化警示教育效果，形成有力震慑。