2025年以来，坪山区群团工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示精神，在区委的正确领导下，主动围绕中心、积极履职尽责、充分发挥优势、奋力争创一流，全面推动群团事业与城区发展双向赋能，各项工作取得积极成效。

　　一、2025年工作情况

　　（一）团结凝聚群众，在坚决突出思想引领中举旗帜、明方向。坚持与时代同音，履行党赋予群团组织的政治责任，做好宣传群众、教育群众、引导群众的工作，引导群众听党话、跟党走。一是群众宣讲声入人心。聘请劳动模范、优秀青年、巾帼典型、少先队员加入讲师团队伍，承办深圳市庆祝中国少年先锋队建队76周年主题活动，吸纳群众讲师近100人，开展主题宣讲近1000场，覆盖6万人次，其中3名青年讲师在深圳市少先队辅导员、中学教师团干岗位职业技能竞赛中斩获特等奖，为建区以来最好成绩。二是宣教阵地做优做强。建强“家门口”的干部学堂，开设“青马工程”主题班、女干部培训班，串联“情景式”的研学线路，挖掘9处少先队校外实践基地，拓展“指尖上”的学习平台，推广“青年大学习”网上主题团课。扩大在省级以上媒体平台的影响力，群团工作在省级以上媒体平台获转载发布17篇，其中“山河湖”万名女性居家创业、深圳首家儿童烹饪学院、AI夜校·青年季等3项工作获央媒报道。三是典型培育卓有成效。注重在产业一线、基层治理、立德树人等重点领域培育典型，建区以来首获全国劳动模范、全国优秀少先队辅导员、全国文明家庭，获评省劳动模范（先进工作者）、先进集体、优秀少先队辅导员、少先队红旗中队等荣誉6项。

　　（二）组织动员群众，在主动投身中心大局中冲在前、显担当。坚持与党政同频，时刻牢记“党有号召，群团有行动”的职责使命，团结带领广大群众在高质量发展坪山实践中凝聚智慧、施展才华。一是服务产业精准切入。实施“山河湖”万名女性居家创业项目，开发电商直播、非遗手作、校园餐配送等“妈妈岗”42个，带动超2500名女性实现灵活就业，孵化小型创业团队20余个，团队人均月收入超5000元。指导区女企业家协会开展政策宣讲、企业交流、前沿技术讲座108场次，促成企业间达成合作意向18个。建立龙头企业“工会服务直通车”机制，高效响应、妥善办理职工就医、文化入企等事项73件。二是服务社会温暖接力。主动承接十五运会艺术体操项目志愿服务、文明观赛和观众服务任务，组织200名赛会志愿者、1050名文明观众，服务观众近8000人次，以“零”距离、“零”差错服务实现全程“零”投诉、“零”意外。开展迎十五运会志愿植树活动，打造“坪山绿美青年林”和“十五运坪山志愿林”。发布城市志愿者服务点位55个，22万人次参与绿美环保、交通劝导、地铁口专项等城市志愿服务，总服务时长近50万小时，我部推荐的志愿服务项目在深圳市志愿服务项目大赛中获专项优胜奖、二等奖、优秀项目奖等多个奖项。三是服务治理主动作为。推进“美丽庭院＋”建设，持续打造金龟、长守美丽庭院示范村，培育首批美丽庭院示范户40户，其中10家经济业态类庭院纳入深圳工会会员优惠商户体系。开展“百千万工程”校地合作，率先在全市实现“百千万工程”校地共建社区全覆盖，吸引140支青年大学生“百千万工程”突击队、超千名大学生到坪山开展定向服务，完成坪山麒麟舞非遗电子档案建立、长守戏剧谷文旅融合建设方案拟定等一批实事，相关做法入选《深圳基层改革创新先行示范典型案例》。

　　（三）联系服务群众，在倾力解决急难愁盼中绘蓝图、当桥梁。坚持与群众同行，以覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系建设为牵引，在办好群众身边事、贴心事、具体事中丰富群团服务场景。一是职工乐业。举办首届新职场运动荟，90天赛程举办360场赛事，吸引比亚迪、荣耀、中芯国际等企业超10万人次参与，获评南都街坊口碑榜民生实事（微实事）优秀案例。承办“深工杯”深圳职工网球大赛，坪山代表队喜获亚军。打造“暖蜂驿站”17家，服务新就业形态劳动者1.22万人次。探视工伤职工364人、慰问210人，发放慰问金10.5万元。为3.14万人次参保在职职工互助保障计划，理赔1077人次，理赔金额245万元，总保费理赔率达72%，有效减轻职工医疗负担。二是青年发展。落实青年驿站“免费住15天”政策，创新推出“五个一”服务（一套城市融入指引、一次关爱增值服务、一份青年夜校课程、一组就业辅助措施、一处青年活动空间），服务青年2000人次，同比增长1023%，城区对青年人才的吸引力显著增强。引入北大深圳研究生院、市人工智能产业协会等区外顶尖资源举办“AI夜校·青年季”，同步举办“我用AI荐坪山”创意大赛，18份作品亮相第27届中国国际高新技术成果交易会。三是儿童友好。开办87个暑期托管班，提供托位2400个，首次实现托管服务社区全覆盖、重点企业入企开班，获深圳工会爱心托管班示范项目。推进公共空间适儿化改造，建成儿童友好城中村（花园小区）12个，健全24个社区妇儿临时保护中心，增设5个家庭保护点，“坪山区构建妇儿权益时空闭环保护新体系”入选《广东省儿童友好城市建设可推广实践案例》。四是家庭和睦。成立区级家庭教育名师工作室1个、“最美家庭”工作室2个，发展家庭教育讲师39名，以“守护家的对话”为主线全域推广家庭会议制度，全年开展“家庭夜校”课程134场，推动科学育儿理念“飞入寻常百姓家”。

　　（四）强化风险防治，在维护社会和谐稳定中筑防线、护平安。坚持与和谐同在，统筹发展和安全，努力将各类风险隐患化解在萌芽，提升群团组织在基层治理结构中的组织力和影响力。一是风险防范化解稳妥有序。推进全国“枫桥经验”工会实践县域示范培育点建设，建成全市工会首个一体化多元解纷平台。健全“工会+法院+仲裁+社会组织”多元解纷机制，跟踪处置群体性劳资纠纷18起，办结职工咨询、调解等诉求4013宗，提供法律援助388人次，收到职工锦旗4个。二是未成年人成长温暖守护。招募“爱心妈妈”208人，其中首批企业“爱心妈妈”和“爱心爸爸”共10人，结对帮扶困境儿童241人，其中智力残疾和精神残疾“两类女童”100%覆盖。接处省12355平台转来青少年求助工单26宗，提供情绪疏解服务超110小时。针对厌学、弃学、亲子关系紧张等突出成长风险，实施“向阳成长”心理干预项目，干预高风险个案11个，干预对象100%顺利返校。三是婚姻家庭矛盾源头化解。区妇儿维权关爱系统整体迁入区智慧管理平台，打通市下派、区分拨、基层上报的信息通道，流转处置妇儿及家庭求助案件777宗，同比增长51%，调解婚姻家庭纠纷526宗，指导基层处置复杂案件26宗，提供家庭心理咨询153人次。

　　（五）坚持改革攻坚，在全面加强自身建设中求实效、出实招。坚持与改革同向，持续深化群团组织建设和改革，让群团组织不断焕发生机活力。一是创新“公益+有偿”阵地服务。降低公共服务运营财政依赖，实行区群团活动中心“合伙共建”模式，通过零成本合作引入社会资本，落地儿童烹饪、形体矫正、创意绘画、非遗美育等4个合作项目，孵化项目直击总书记最牵挂的“小眼镜”“小胖墩”问题，课程上线即“秒光”，全年开展低偿课程200余场，服务群众超3500人次，实现服务阵地由无人问津到门庭若市的转变。二是拓展“有形＋有效”两个覆盖。在“三新”领域灵活组建纵横交织、上下贯通的“服务型＋功能型”群团组织，成立区新就业形态行业工联会、新能源汽车产业园功能型团委、主导产业链妇联，以200场助“新”服务增强新兴领域从业群体的归属感和凝聚力。深化企业工会联盟品牌建设，开展企业工会主席沙龙42场次，推动4家企业达成“圆梦工匠班”校企合作意向。三是强化“筑基＋提效”能力建设。始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为头等大事，开展“第一议题”学习34次、理论学习中心组学习11次。坚持党管意识形态工作，加强群团宣传队伍建设，提升运用新媒体开展正面宣传和舆论引导的能力，筑牢意识形态安全防线。锻造过硬群团干部队伍，聚焦能力短板开展意识形态、AI办公、新媒体传播等靶向培训10余次，做到直达基层、全员覆盖，创新实施“群星闪耀计划”，组建跨科室、跨层级执行小组，实施了新时代“工会枫桥”县域示范点培育等6个重点项目，培养群团干部“多面手”。

　　二、2026年工作思路

　　（一）扎实做好政治引领，不断系牢“思想纽带”。按照“领导干部讲政策、专家学者讲理论、学校老师讲思政、榜样典型讲事迹”的多元矩阵建强群众讲师团，广泛开展宣讲进车间、进学校、进社区活动，宣传习近平总书记的新思想、新观点、新论断，宣传“十五五”规划建议提出的一系列重大举措，为“十五五”开好局、起好步广泛凝聚思想共识。

　　（二）主动融入发展大局，不断赋能“发展纽带”。以APEC峰会举办为契机，依托女企业家协会、企业工会联盟、“三新”领域群团组织，积极策划“种草式”推介活动，组织企业家、青年学生、多语种志愿者等各领域代表开展城市营销，助力提升城区影响力。积极融入好房子、好小区、好社区、好城区“四好”建设，建设运营好青年驿站、团圆驿站，扎实推进“美丽庭院＋”建设，以庭院品质提升助力金龟美学村落建设。持续动员社会力量投身“百千万工程”，做强“山河湖”万名女性居家创业、“百千万工程”突击队校地结对等品牌项目。

　　（三）聚焦群众所需所盼，不断优化“服务纽带”。系统推进儿童友好型城区建设，加快公共空间和公共基础设施适儿化改造，新建一批儿童友好型城中村、花园小区，紧抓自然博物馆开馆契机，打造坪山特色自然教育品牌。积极推进青年发展型城区建设，谋划实施更多普惠性青年发展政策和项目，着力打造青年人才“求职有岗、创业有地、安居有住、提升有方、入职有补”的“五有好礼”服务体系。办好第二届新职场运动荟、第三届“探索坪山”暑托班、“来群团找搭子”青年交友、群团夜校等群众身边事、贴心事、具体事，擦亮坪山宜居宜业幸福底色。

　　（四）源头化解矛盾纠纷，不断稳固“和谐纽带”。落实全国新时代“工会枫桥”县域示范点培育要求，正式运行区多元解纷职工服务中心，嵌入诉前调解、裁前调解、工伤探视、心理服务等集成服务，实现职工维权关口前移。预防和治理未成年人违法犯罪，探索开设不良行为未成年人专门衔接班，打通专门学校到普通学校渐进回归通道。联动相关部门综合治理家事纠纷“一类事”，完善家事纠纷事前、事中、事后全程化干预机制，依法保障妇女儿童合法权益。

深圳市坪山区群团工作部

2026年2月25日