2025年，碧岭街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话重要指示精神，紧紧围绕《中共深圳市坪山区委全面依法治区委员会2025年工作要点》部署，切实履行法治政府建设职责，扎实推进依法行政，各项工作取得新进展。现将有关情况报告如下：

　　一、深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神和习近平法治思想，全面落实上级决策部署

　　街道党工委、办事处主要负责同志高度重视法治政府建设工作，将学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神、习近平法治思想、习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话重要指示精神作为重大政治任务。一是强化理论武装，筑牢思想根基。街道党工委带头深入学习习近平法治思想的核心要义和实践要求，将其纳入党工委理论学习中心组常态化学习内容。通过“三会一课”、集体学习、个人自学、专题研讨等多种形式，推动党员干部深刻领会、准确把握其精神实质，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。二是紧密围绕中心，服务发展大局。坚决贯彻落实区委、区政府关于法治政府建设的各项决策部署，将法治建设深度融入街道“3+8”全域高质量发展格局，坚持依法治街，以法治规范政府行为、保障改革进程、优化营商环境、维护群众权益，确保街道各项工作在法治轨道上运行。

　　二、街道主要负责同志切实履行推进法治建设第一责任人职责，加强党对法治政府建设的领导

　　街道主要负责同志严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设摆在工作全局的重要位置。一是加强组织领导，健全工作机制。充分发挥街道党工委依法治街委员会的统筹协调作用，将法治建设纳入街道年度工作计划和党工委会议常设议题，定期召开会议研究法治建设重大事项、听取工作汇报、解决实际问题，确保法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。二是完善决策机制，规范权力运行。严格执行重大行政决策程序规定，认真落实重大事项、重大项目听取法律顾问专业意见的机制，坚持集体讨论决定，确保决策科学、程序正当、责任明确，提升决策的公信力和执行力。三是强化责任落实，确保工作实效。街道主要负责同志对法治建设负总责，对重点工作牵头部署、重大问题全程过问，推动上级关于法治建设的政策文件精神在碧岭街道落细落实，将法治要求贯穿于街道治理全过程各方面。

　　三、推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）聚力法治政府履职能力，不断提升依法行政能力。一是严格执行法律顾问制度和重大事项决策合法性审查制度。充分发挥政府法律顾问作用，在政府采购、征地拆迁、重点项目建设等工作中，依法依规推进。二是健全领导干部学法用法机制。大力提升领导干部的法治思维和法治能力，形成领导班子成员带头学法用法的长效机制，通过常态化开展学法活动，强化领导干部带头尊崇法治、敬畏法律、遵纪守法的自觉性。积极运用广东省国家工作人员学法考试系统组织公职人员开展学法及考试，把学法用法情况纳入个人年度考核评优评先重要内容。三是推动碧岭社区积极申报第十批“全国民主法治示范村（社区）”，通过开展民主法治示范社区创建活动，提高基层治理法治化水平，营造基层干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。

　　（二）健全行政权力制约和监督体系，促进行政权力规范透明运行。一是自觉接受法院司法监督。街道主要负责人积极出庭应诉涉街道行政诉讼案件。二是自觉接受人大政协监督。按时保质办理人大代表建议、政协提案。三是全面主动落实政务公开。加快推进政务诚信建设，践行政务诚信承诺，进一步完善街道政务信息依申请公开机制，拓宽信息公开范围和内容，及时、准确、全面公开街道的重要信息，保障信息渠道多元化及信息公开的时效性、透明度。

　　（三）严格规范公正文明执法，持续优化营商环境。一是强化执法全流程全要素监督管理。严格执行“三项制度”，从事前、事中、事后三个环节对执法行为进行规范，并通过“深圳市坪山区公示系统”及“广东省行政执法信息公示平台”向公众公开执法信息，增强公众对执法的信任和监督。二是坚持刚柔并济执法方式。在坚持严格执法的同时，积极推行说服教育、劝导示范、行政指导等非强制性手段。对于首次违法、情节轻微且未造成危害后果的行为，优先采取警示告知、限期整改等方式，引导当事人自觉守法，彰显执法温度，促进法律效果与社会效果的统一。三是开展规范涉企行政执法整治提升专项行动。全面推广落实“行政执法监督码”，辖区领码工贸企业累计已达775家，申领率99.61%。街道应急办联合卫监、环保等单位到15家企业开展“综合查一次”联合执法检查，压减入企次数66%，有效减少了对企业正常生产经营的打扰。四是加强行政执法队伍建设。严格按照《坪山区行政执法岗位职责指引》明确行政执法岗位职责，2025年以来组织街道行政执法人员开展“执法大讲堂”等专题业务培训44场，不断提升街道执法队伍的法治意识和依法行政能力。五是强化行政执法社会监督。街道在坪山区人民政府网站发布《关于公开征集涉企行政执法突出问题线索的公告》。

　　（四）深化基层依法治理，提升社会法治观念。一是健全“多元联动”工作机制。打造“一站式”综治中心平台，整合公共法律服务、人民信访、纠纷调解、应急管理、就业服务等资源，为群众提供高效便捷的服务，依法依规解决各类诉求。二是构建大调解格局。健全“司法所-调委会-调解小组”指导模式，推广多元化纠纷解决机制，做强“阿潘调解室”品牌，推进“阳光调解模式”，设立区法学会服务站、商事调解委员会和17个家事调解工作室，参与全区心理健康和精神卫生领域“心调援诉”机制建设。三是全面落实普法责任制。抓住“关键少数”，将习近平法治思想列为领导干部必修课，发挥带头示范作用。加强执法人员业务培训，提升执法人员普法意识和实操能力。深化校园法治教育，法治副校长进校园开展主题讲座，提升青少年法治意识。创新全民普法，以“四个注重”为指引，开展专题普法活动118场次，推动法治观念深入人心。

　　四、2024年度法治政府建设中存在问题的改进情况、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

　　（一）2024年度法治政府建设中存在问题的改进情况。一是创新普法方式，以“四个注重”为指引，构建线上线下立体化宣传网，运用新媒体开展互动式普法，对新颁布的《中华人民共和国治安管理处罚法》开展专题宣传教育。二是对行政执法案卷的评查工作得到加强，今年已经提交市司法局、区司法局和区应急管理局案卷评查213宗次，评查结果为优良，无重大法律适用错误问题，对部分案卷存在格式不统一、取证不规范不细致的问题及时整改。

　　（二）2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因。一是法治学习的深度和系统性有待加强。部分工作人员对习近平法治思想的理解和把握还需进一步深化，运用法治思维分析问题和解决问题的能力有待提高。原因在于学习安排的针对性和考核机制的约束力尚需优化。二是基层执法规范化水平需持续提升。尽管加强了执法监督，但在执法细节、文书规范等方面仍有提升空间。原因在于执法队伍能力建设在培训质量上还有待提升，常态化培训和监督评查机制需深化落实。

　　五、下一年度推进法治政府建设的主要安排

　　（一）持续加强法治政府建设。增强街道全体党员干部推进法治建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉，将法治政府建设贯穿于街道工作的各方面全过程，对照法治先行示范城市建设实施方案相关文件，结合街道实际情况，细化法治政府建设目标任务，全力以赴抓好依法行政、行政执法监督、公共法律服务体系建设等各项工作。

　　（二）持续深化公共法律服务体系建设。依托街道综治中心进一步整合辖区法治资源，固化“公安常驻、部门轮驻、代表随驻”机制，优化“一窗受理、一站调处、全链服务”模式，提升基层矛盾预防化解能力和法律服务质效。

　　（三）深入开展涉企执法整治提升行动。聚焦企业关切，强化执法事前事中事后全链条监管，常态化开展执法培训与案卷评查，推动涉企执法更加严格规范公正文明，持续优化法治化营商环境。