中共深圳市坪山区坪山街道两新组织工作委员会负责坪山街道辖区“两企三新”（混合所有制企业、‌非公有制企业和‌新经济组织‌、‌‌新社会组织‌和‌‌新就业群体）党建工作，下设党组织117个，管理党员568人。（以上数据截至2025年6月）。

　　坪山街道两新党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，结合街道两新组织党建工作实际，不断激活两新党建活力，助力经济社会高质量发展。

　　一是强化政治建设，夯实思想根基。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化组织开展专题培训、学习教育等工作。严格落实“第一议题”学习制度，督导规范两新党组织党务规范，持续加强党务工作者业务素质培训，着重提升党务工作者政治素养、能力素养。

　　二是优化组织建设，激发组织活力。规范党组织班子运行，选优配强党组织书记。持续推动两新组织“两个覆盖”工作，建强两新组织和新就业群体党组织体系，深入推进党支部标准化规范化建设。高质量发展党员积极鼓励推动对符合条件的企业管理层和生产骨干等向党组织靠拢。

　　三是坚持党建引领，铸就两新组织红色引擎。强化两新企业党建，引领两新企业发展。结合两新企业需要，开展党建活动，增强企业党组织影响力，提升企业职工归属感。加强“两企三新”服务，提升党组织凝聚力。在商圈e家党群服务中心打造坪山街道新就业群体党群服务站、创新广场设置暖蜂驿站，为新就业群体筑起“避风港”。通过资源整合，常态化开展每周五为爱心午餐“不打烊”活动，为新就业群体提供暖心服务。充分链接南粤家政、行业协会、高校等不同领域资源，助力新就业群体掌握专业技能，拓宽就业选择。组建“入户探访志愿服务队”，开展高龄独居困弱群体“敲门之约”行动，引导新就业群体从“服务对象”变为“治理力量”。