按照国家统计局工作部署，自2024年年报起对机关事业单位劳动工资统计数据开展全面调查。坪山区统计局认真落实上级工作部署要求，根据最新劳动工资统计制度加强调查对象名录整理、业务培训、数据审核，全面做好全区机关事业单位劳动工资统计工作。

　　一是核清单位名录，奠定统计工作基础。全面、准确的机关事业单位名录是做好2024年年报和2025年季报的重要基础，坪山区统计局将国家整理下发的机关事业单位名录和区编办、财政部门名单进行比对，认真核实和整理单位名录，理清全区机关事业单位之间的隶属及管理关系，确定各单位报送方式，为新制度有效落实打好基础。

　　二是加强培训指导，提升业务水平。坪山区统计局分批次举办机关事业单位劳动工资统计业务培训会，实现了对辖区内所有机关事业单位的全面覆盖。围绕劳动工资统计年报与定报的报表安排、核心指标阐释、填报注意事项及统计云平台操作等内容进行详尽解读，进一步提升了机关事业单位统计人员的业务水平与实操能力，确保劳动工资统计数据质量。

　　三是细化数据审核，夯实数据质量。做好上报数据即报即审，对同类型单位工资水平差距较大、与上年年报及前三季度差距过大的单位逐一核实；对上报的“核实无误”“填报无误”等无效说明逐一退回修改；对国家、省级标记和模板查询及时核实反馈。重点核实计量单位、计算方法或口径理解偏差等导致数据异常单位，全面提升报表数据质量。

　　（信息员：黄健雄）