提案号：第20210032号

　　标题：关于进一步加强国际经济人才培养的建议

　　提案者：李耀忠，李栋

　　内容：为更好地引进人才、培养人才，坪山区出台了“聚龙计划”“聚龙英才”等人才政策，成立博士协会、海归协会，连续举办6期世界一流名校博士坪山行活动，形成了大抓人才工作的良好氛围。2020年，全区新增高层次人才111人、博士人才195人，同比分别增长23.4%、31.8%，增人数和得人心实现了完整统一。近年来，坪山区非公有制经济异军突起，特别是生物医药、新一代信息技术、新能源汽车和智能网联三大主导产业发展迅猛。面对新经济、新业态，如何聚集起一批真正能扛起改革创新大旗的人才队伍，成为了关键问题。特别是坪山被市委赋予了“深圳东部中心、深圳国家高新区核心园区、深圳未来产业试验区”三大全新定位，如何建立起一支与深圳“双区”建设相匹配、与国际一流营商环境相匹配的国际人才更为关键。

　　存在问题：

　　一、国际经济人才数量不足。与福田、南山等金融强区、科创强区相比，坪山国际经济人才数量依然不足，特别是在金融、外贸、财经等方面尤为突出。

　　二、人才培养机构和平台不足。目前，坪山区大力发展教育，相继引进了一大批优质学校。但是，学校类型基本以技术类为主，缺乏财经类、经管类院校。

　　建议：人才竞争是最核心的竞争，“人”是最根本的生产力。对此，建议进一步加强国际经济人才培养：

　　一是加大人才引进力度。完善人才工作、生活配套设施建设，完善高端产业链条，吸引更多高端国际经济人才来到坪山。

　　二是加大相关教育机构引进力度。充分发挥坪山区后发优势，引进“双一流”、国外知名的财经类、经管类院校来坪山办学。

　　三是搭建国际经济人才交流平台。联合区内各部门、各大企业、各高等院校等，打造国际经济人才交流平台，加强人才交流互动。

　　[提案回复]

　　中共深圳市坪山区委组织部关于区政协一届六次会议第20210032号提案答复的函

　　尊敬的李耀忠、李栋委员：

　　你们提出的《关于进一步加强国际经济人才培养的建议》提案收悉。现就提案办理有关情况答复如下：

　　一、针对关于“加大人才引进力度。完善人才工作、生活配套设施建设，完善高端产业链条，吸引更多高端国际经济人才来到坪山”的建议。我区高度重视人才引进工作，一是积极实施具有比较竞争力的“龙聚坪山”人才系列政策，促进人才加速集聚，截至2021年底，全区拥有高层次人才759人、博士人才1125人，分别是行政区成立之初时的5.6倍、11倍；二是大力推动产业链、创新链、人才链、教育链融合发展，着力构建“立足产业、聚焦转化、面向国际、全域创新”的创新生态体系，吸引汇聚高端经济人才等各类优秀人才；三是建立领导干部、行业主管部门、街道属地、人才专员“四位一体”的联系服务人才工作机制，形成“保姆式”人才服务体系；出台高端人才住房、服务保障等制度，集中区内住房、教育、医疗保健、文体服务等优质资源，一个入口收集、一个出口落实高端人才需求，推出“坪山人才一码通”小程序为人才提供专享服务，全方位提升人才服务水平。下一步，将全力推动人才工作、生活配套设施建设，打造优质的人才工作、生活环境，吸引天下英才汇聚。

　　二、针对关于“加大相关教育机构引进力度。充分发挥坪山区后发优势，引进“双一流”、国外知名的财经类、经管类院校来坪山办学”的建议。我区积极协助国内外知名高校来坪调研开展办学工作，近年来，协助筹办深圳技术大学、深圳医学科学院等；分别与香港理工大学、香港城市大学、北京中医药大学、暨南大学、希伯莱大学、巴塞尔大学等高校开展合作交流。下一步，将根据上级有关部署及高等教育发展若干意见的有关要求，进一步推动国内外知名高校来坪办学。

　　三、针对关于“搭建国际经济人才交流平台。联合区内各部门、各大企业、各高等院校等，打造国际经济人才交流平台，加强人才交流互动”的建议。我区积极搭建国际经济人才交流平台，促进国际经济人才交流互动。一是建立坪山区高层次人才协会、博士协会、海归协会，组建高层次人才微信群、博士人才微信群等，搭建实体+线上交流平台，促进包含国际经济人才在内的各类人才交流互动；二是加强区内各部门、各大企业、高校等合作交流，搭建更多国际人才交流平台，促进国际人才智力、资源等对接。三是建设坪山国际人才街区，举办国际人才话坪山、人才“EYE”坪山等系列国际人才交流活动，搭建包含国际经济人才在内的各类人才交流互动平台；同时，改造提升“山海农场”培训基地，推动建设深圳市人才研修院东部分院，构建面向未来、面向国际、面向转化的人才服务综合载体平台，服务于包含国际经济人才在内的各类高端人才。下一步，将聚焦国际经济人才所需所求，精准搭建更多交流平台，促进人才交流互动，营造尊重人才、爱护人才的良好氛围。

　　感谢你们对坪山区人才工作的关心与支持！

　　中共深圳市坪山区委组织部

　　2021年12月31日