近年来，坪山区依托“百千万工程”，以女性柔性就业创新撬动民生“大变革”，盘活区域产业就业资源，有效解决县域镇村发展中资源错配、人力闲置等问题。

　　一方面，携手龙头企业兰亭科技打造“社交分享官”岗位，链接维园餐饮推出弹性配送岗——短短4个月，帮助2000余名宝妈重拾事业自信；联手高校、企业定制AI应用、电商直播等30余场培训覆盖4000人次；独创“创业者三级成长计划”，23名学员月入稳定超5000元，优秀者可转型正式员工或推介官。

　　另一方面，宝妈们化身“产品体验官”，以用户视角反哺配方优化，满意度达95%；联动汕尾、汕头打造“山河湖”三地妇女创业联盟，以“组织联享、资源联享、服务联心”协同网破解区域产销壁垒——如汕头环保企业洗衣球，借助居家女性的倾力数字推广营销，从“产品优但销路窄”变为直通万家的“深巷好货”。

　　此外，坪山精准开发手工编织等居家创业“妈妈岗”，50余名女性两月创收千件作品，人均增收6000元；同步启动“舒心驿站”心理服务，推出“亲子共创手作”引导全家协作创业。

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