在区委、区政府的坚强领导和市退役军人事务局的有力指导下，坪山区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真学习领会习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，全面做好思政引领、安置就业、双拥优抚、权益维护等服务，推动退役军人事务领域各项工作取得新进展新成效。

　　一、2025年主要工作完成情况

　　（一）加强思想政治建设。一是构建思政工作新模式。坚持党建引领，制定实施专项工作方案，整合“百人讲师团”、“五进”宣讲及“红星堡垒户”等资源，推动思想政治教育向基层有效延伸。二是丰富教育活动载体。围绕“老兵永远跟党走”等主题，组织开展多场次宣传教育活动。深入开展普法宣传，引导退役军人增强法治观念。三是发挥典型示范作用。积极推荐优秀退役军人加入市级讲师团并开展宣讲，成功选树并宣传见义勇为、调解模范等先进典型，“红星堡垒户”品牌影响力进一步提升。

　　（二）提升服务保障水平。一是拓展基层服务阵地。推动全省首个“军休驿站”落地挂牌，为军休干部提供了集组织生活、学习交流、作用发挥于一体的综合性平台。二是擦亮志愿服务品牌。区、街道红星志愿服务队围绕文明创建、基层治理等常态化开展活动，荣获多项市级表彰。三是精准落实帮扶政策。深入开展常态化联系与“大走访”，规范应急救助资金管理，积极链接社会资源，为困难退役军人提供了有效帮扶。

　　（三）做好安置就业工作。一是高效完成年度安置。优化“一站式”服务流程，顺利完成年度退役士兵接收安置任务。二是精准开展就业服务。结合市场需求，举办多场特色技能培训与退役军人专场招聘会，提供了大量优质岗位。三是挖掘培树军创企业典型。积极遴选推荐优秀军创企业参加省、市级退役军人创业创新大赛，参赛项目取得优异成绩。

　　（四）落实拥军优抚政策。一是扎实办好拥军实事。在重要节日期间走访慰问驻地部队及重点优抚对象，推动设立驻区部队官兵就近就医补助，解决实际困难。二是严格落实优抚政策。依法依规做好各类优抚对象身份认定与待遇发放工作，组织开展了短期疗养、送医送药等关爱活动。三是加强英烈褒扬纪念。积极推进烈士纪念设施保护管理，在清明、烈士纪念日等重要节点，有序组织祭扫纪念活动，传承红色基因。

　　（五）做好权益维护工作。一是持续深化常态联系与主动服务。健全常态化联系机制，主动了解退役军人实际需求，切实维护合法权益。二是加强跨部门协同化解矛盾。推动信息互通、措施联动，凝聚工作合力，共同推进矛盾化解工作。三是扎实做好沟通调解与帮扶支持。加强日常沟通与矛盾调解，耐心细致做好政策宣传解释工作。积极协调资源，用心用情排忧解难。

　　二、2026年工作计划

　　（一）强化思想政治引领。持续深化退役军人思想政治教育争先创优工作，系统总结评估工作成效，提炼可复制经验，建立长效机制。创新教育引导形式，用好“老兵永远跟党走”、“五进”宣讲等活动载体，讲好退役军人故事。加强“红星堡垒户”等基层服务阵地功能建设，发挥先进典型示范带动作用，激励广大退役军人在基层治理、志愿服务、经济社会发展中展现新作为、作出新贡献。

　　（二）优化服务保障供给。扎实推进区、街、社区三级退役军人服务保障体系提质增效，加强规范化、标准化建设。深入开展常态化联系走访，精准掌握服务对象需求。规范运作区退役军人关爱基金，积极拓宽社会筹资渠道。组织开展覆盖三级服务体系工作人员的业务培训，提升专业化服务能力。进一步发展壮大红星志愿服务队伍，拓展服务领域，健全激励机制，持续擦亮志愿服务品牌。

　　（三）促进高质量安置就业。加强与组织、人社等部门的协同配合，优化工作流程，确保年度政府安排工作退役士兵和转业军官接收安置任务圆满完成。积极搭建就业对接平台，全年常态化组织线上线下专场招聘活动，加强与区内重点企业对接，深挖优质岗位资源。精准开展全员适应性培训和个性化、订单式职业技能培训，探索开展驻深部队官兵退役前职业技能培训。全面摸排辖区军创企业情况，加大退役军人就业创业优惠政策的宣传解读和落实力度，助力军创企业健康发展。

　　（四）深化拥军优抚褒扬。完善军地沟通协调机制，定期走访驻区部队，听取意见建议，全力帮助解决官兵实际问题，创新开展形式多样的拥军优属活动，巩固发展新时代军政军民团结。不折不扣落实各项优抚政策，严谨细致做好优抚对象身份认定、待遇审核与发放工作。精心组织重点优抚对象免费体检、短期疗养和“关爱老兵·送医送药”等品牌活动。加强烈士纪念设施规范管护和日常巡查，提升祭扫服务保障水平，在重要纪念日广泛组织开展群众性纪念活动，大力弘扬英烈精神。

　　（五）做好权益维护工作。推动权益维护工作提质增效，组织开展退役军人事务人民调解工作培训，持续提升调解员的法律政策水平和矛盾纠纷化解能力。加强部门联动协作，形成工作合力，及时预防、有效调解退役军人矛盾，推动解决退役军人合理合法诉求，保障退役军人的合法权益。