一、2025年工作总结
一年来，龙田街道坚持全面系统深入贯彻中央、省、市和区的决策部署，奋力推动各项事业取得新成效。
（一）抓实经济运行，持续优化营商环境。一是推动经济服务提质增效。完成400余家“四上”企业全覆盖走访；推出优化营商环境“十大行动”和76项服务清单，上线“龙小二”AI助手，解决企业引才用工等实际困难160余个。二是完成关键绩效指标。2025年全年百强外规上工业企业产值140.32亿元，同比增长9.78%；累计完成社会消费零售额25.93亿元，同比增长1038.5%；全年完成招商引资项目51.9个，完成率104%；街道本单位固投累计完成9562万元，完成率136.7%；新增国家级专精特新“小巨人”企业10家，总数达19家，占全区比重超三成；全年新设、增资及转外资企业达32家，合同外资5617.09万元，提前超额完成区级下达的目标任务。三是盘活辖区空置厂房。系统整合辖区园区载体数据，依托产业空间租售信息共享平台，有序推进涵盖21个产业园区、12处商业办公载体的招租信息发布与房源上线工作，推动完成26项产业用房需求匹配。
（二）推进城区建设，完善街道品质功能。一是推进重大项目建设。圆满完成深大城际动车基地项目26.97万平方米征拆任务，为深大城际按期建设提供支撑；完成产业用地供地10.76公顷，超任务指标53%，城市更新（城中村改造）和土地整备任务考核六个街道排名第一。推动龙田地块利益统筹立项，为连片产业空间拓展打下基础；顺利完成集成电路基地污水资源化示范项目场地平整和110千伏高压电力架空线迁改工程土建工程，为重大项目落地提供坚实保障。二是推进城市面貌“改头换面”。新增19处便民疏导点，整治百泰、荣耀等片区乱摆卖顽疾。用好土地资源，推动老坑社区公园按期建成开放，盘活闲置荒地改造街角“小花园”6个。落实电动自行车“入园入企入小区”工作，辖区25个大型企业及园区实现“100%入园”。三是持续提升民生“福祉”。实现4个社区托育100%覆盖，托位总数643个，完成千人托位数5.9个的年度考核目标，“童梦童趣”托育项目入选“南都街坊口碑榜‘民生微实事优秀案例’”。龙田街道人工智能环卫作业指挥中心揭牌，文体中心完成智能化升级，街道图书馆年服务超4万人次，完善基础设施近300处，以实实在在的变化回应群众期待。
（三）筑牢安全防线，营造和谐社会氛围。一是建强应急安全“堡垒”。组织安全专家对辖区234家重点企业开展“综合帮一次”，指导企业排查安全隐患475处，均已落实闭环整改；成功应对6个台风和21轮强降雨，实现“零伤亡、少损失”；开展森林火险隐患“五清”专项整治行动，实现全年森林消防“零警情”。二是深化党建引领基层治理。党建引领基层自治模式不断健全，街道“住委会”改革入选“广东省首届党建引领基层治理优秀案例”；做细新就业群体关心关爱，“凝‘新’聚力，引‘蜂’共治”项目获评深圳关爱行动年度市民满意项目；打造“党建引领，两创四进”流动调解品牌，入选《中国社会工作》专业案例奖;创新“街区制”改革赋能高质量发展，获评第七届“圳治”优秀案例。三是树立文明和谐“典范”。志愿者黄龙书家庭荣获“全国文明家庭”，中芯国际获评“全国文明单位”；“星火能人空间”项目入选中央党校《全国社会工作高质量发展100例》；“广东好人”唐治红、“坪山文明之星”许俊岭等道德模范深入基层开展先进事迹分享会、志愿服务等活动350余场次。
同时，街道人大、政协联络工作成效明显，“人大+”联动监督机制持续深化，街道人大代表中心联络站入选省人大常委会代表工委“直联站”、省首批人大代表联络站示范站。武装、统战、群团、网格管理、企业服务、财管后勤及公安、消防、交警、市监、医院、供水等驻街单位主动担当、密切协作，充分发挥职能优势，为街道经济社会高质量发展凝聚强大合力。
二、2026年工作计划
（一）聚焦经济发展，以完备体系做优营商环境。一是在推动产业升级上精准施策。紧盯百强外规上企业，“一企一专员”精准服务，力促产值稳步增长；建立小微企业重点培育库，加强指导服务，力争更多优质企业上规模、入统计；聚焦专精特新、高新技术企业，助力其加快发展新质生产力，围绕人工智能、集成电路、新能源等主导产业，加强跟踪服务，推动集群发展。二是在提升招商引资质效上主动作为。结合“AI智园”和“场景森林”建设行动，以丰富的“场景应用”牵引企业落地，拓宽辖区智能制造、AI、OR产业生态链。围绕辖区在“芯”“智”领域的产业集群优势，全力开展“种草式”招商，精心打磨产业生态，引导辖区企业及投资者以分享、推荐他人“种草”的形式，吸引产业链企业主动聚集。三是在优化企业服务上提质增效。深化分类精准服务，对高成长性企业加强前瞻性资源对接，对困难企业加大帮扶力度；健全常态化沟通机制，提高与企业核心管理层对接效率。利用好“龙小二”等平台，畅通企业诉求反映渠道；强化区街联动引才，针对企业研发人才需求，联动区人力资源部门、高校院所，搭建校企对接平台，助力企业招才引智。
（二）聚焦城市建设，以“绣花”功夫提升城区新品质。一是深入推进重点项目建设。做好迎接APEC会议准备，纵深推进“百千万工程”，围绕区重点项目、重点片区开展攻坚。持续提升燕子湖、自然博物馆周边环境，综合运用各类政策工具“组合拳”，加快实现较大面积产业空间的整体盘活和空间释放。二是完善交通路网建设。加速推进涉市三十八高级中学周边道路征拆工作，积极保障学校周边环境提升、满足师生通行需求。加大绿梓大道北段拆迁力度，打通高新南、北循环。结合已立项项目或推动条件成熟的城市更新项目，完善路网的规划设计和微循环改造建设。三是统筹推进生态建设。联动推进雨污分流、正本清源、暗涵整治等“十个全覆盖”，确保黑臭水体“长治久清”。探索“河长+义工”巡河护河体系，形成全社会支持、参与河湖治理的良好氛围。推动南布防洪排水工程、田坑水下游行泄通道整治工程项目征拆工作，做实防灾减灾。
（三）聚焦属地责任，以务实举措增进民生福祉。一是满足群众多元服务需求。持续推进“AI+政务”服务模式改革创新；加快推进龙田文体中心运营，积极开展辖区连片基本农田改造，打造农文旅融合新范式；推动坪河雅苑老年人日间照料中心、秀景苑托育场所实现盘活利用，探索构建多层级公共配套体系。二是兜牢安全稳定底线。深化街道、社区两级综治中心建设，优化劳资纠纷“一站式”调处平台功能。平衡好发展与安全的关系，严格落实属地安全监管责任，下大力气狠抓违规住人、生命通道不畅等突出问题整治，织牢辖区安全防线。三是锻造过硬干部队伍。以机构改革等为契机，加大高素质紧缺专业年轻干部的引进力度，优化完善干部队伍结构。健全干部“选育管用”全链条管理机制，强化专业能力培训和一线实践锻炼。