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首页 > 公众参与 > 业务知识库 > 就业业务
答:1.用人单位开发经人力资源部门认定的公益性岗位。
2.相关岗位招用就业困难人员,与其签订一年以上劳动合同。
3.用人单位为招用人员按规定缴纳社会保险费。
(信息员:王静宜)
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