日前，在全区上下学习贯彻坪山区第三次党代会精神、奋力推进高质量发展之际，坑梓街道以先进典型为标杆，以品牌培训为载体，将2026年度党员“初心”培训班搬进辖区上市企业——深圳太辰光通信股份有限公司（下称“太辰光通信公司”）。

　　据了解，该企业在光通信关键核心领域打破国外技术垄断、实现自主可控，公司党支部书记、董事长张致民获评2026年“深圳市优秀党务工作者”。此次培训，50余名新转入党员、新发展党员和流动党员走进这家以党建引领技术创新的企业，在党旗下重温铮铮誓言，在展厅里感受创新脉搏，聆听榜样故事、汲取奋进力量，共同迎来加入坑梓街道党员队伍后的“第一课”。

　　这是坑梓街道连续第三年举办“初心”培训班，从生物医药园区到龙头企业一线，从专家理论授课到身边榜样分享，培训形式不断丰富、内涵持续深化。截至目前，累计培训党员300余名。

　　榜样在身边 一堂开在生产线旁的"初心"课

　　“从高校毕业后将组织关系转到坑梓，街道第一时间就主动联系了我，不仅安排专人指导报到，还邀请我参加这次培训。听着身边榜样的故事，我深切感受到党员身份的分量，也找到了在坑梓干事创业的归属感。”一名参加培训的新转入党员表示。

　　培训伊始，街道相关负责人传达了坪山区第三次党代会精神，为参训党员锚定奋斗方向、凝聚思想共识。

　　在身边榜样话成长环节，深圳市优秀党务工作者、顺丰速运坑梓营业部党支部书记刘望远以退役军人身份，讲述了自己从部队到地方、从党员到支部书记的成长历程，分享了在新就业群体中践行党员使命的动人故事。

　　太辰光通信公司董事长张致民则分享了他从公司成立之初担任党支部书记，带领党支部从最初4名党员发展到40余名党员，以自身实际行动带动党员在核心技术攻关、管理创新中冲锋在前，推动公司从一家初创企业成长为上市企业的发展历程。

　　听完两位榜样的分享后，参训党员纷纷表示深受触动，他们从刘望远和张致民两位党支部书记的奋斗历程中，看到了一名共产党员在平凡岗位上坚守初心、实干担当的榜样力量。

　　全链条培育机制 让党员都有“家”的归属感

　　据悉，今年以来，街道立足辖区新转入党员多、流动党员分散、新发展党员需要引路的实际，推动构建“接转—融入—赋能”全链条培育机制，形成阶段有重点、环节有抓手、全程有温度的党员培训体系。

　　靠前服务抓细转接。针对毕业季新转入党员集中、流动党员“人户分离”等特点，坚持第一时间联系、专人全程跟进，主动对接高校、企业和异地流动党组织，靠前做细组织关系转接和党员报到服务，让党员转入即归家。

　　依托阵地铸魂育人。依托生物医药园区、优秀企业、新时代大讲堂等阵地资源，打造“家门口”的党校，为党员教育提供坚实平台。每年定期举办“初心”培训班，让党性教育可感可知、入脑入心，帮助党员真正融入组织、找到归属。

　　聚力赋能提升本领。积极引导新党员在技术攻关、基层治理、企业发展中打头阵、当先锋，同时常态化开设AI应用、职业技能、基层治理、企业服务等专题培训，帮助党员提升履职本领。近年来，已举办各类技能培训60余场。

　　街道相关负责人表示：“后续，街道将持续擦亮‘初心’党员教育品牌，以全链条培育机制为抓手，让每一位党员都能在坑梓找到组织、找到归属、找到舞台，为党建引领高质量发展不断注入新力量。”（信息员：刘江）