一、义工队基本情况

　　治安义工队自2010年成立以来，共组织1900余名义工参与志愿服务，开展志愿巡防4877场次、法制宣传3286次，多次被列为“深圳市社会管理创新优秀培育项目”，并获《人民公安报》《法制日报》《深圳特区报》等多家中央、省、市媒体深入报道。

　　二、义工队工作亮点

　　（一）构建“1+5+23”三级组织架构运行体系，解决群防群治组织运行难题。坪山公安分局、坪山区群团工作部（团区委）携手成立治安义工总队，各派出所成立治安大队，震雄、比亚迪等大型企业和全区小学、幼儿园重点行业组建治安分队，形成“1个总队、5个大队、23个治安义工分队”三级组织架构运行体系，并明确治安大队、派出所分管所领导及社区民警的日常活动和指导职责。同时，通过内部选拔和社会招募组织协调能力较强人员，专职负责义工总队、各大队的日常管理和活动开展，解决群防队伍的组织运行问题。

　　（二）建立正能量传播及专业培训常态机制，着力消除治安义工队伍“不想干、不会干”疑虑。针对治安义工队伍存在的“不想干、不会干”的疑虑，将治安义工活动与我区居民的价值追求、企业发展和社区平安需求结合，让义工在服务他人的过程中收获快乐和成就感。同时，建立治安义工配套培训机制，通过培训师授课、民警演示、活动拓展等形式丰富培训教程，使治安义工及时掌握志愿巡防、纠纷调解、违法犯罪活动识别等技能，促进治安义工队伍形成“积极干、主动干”良好氛围。

　　（三）阵地建设与文化培育并举，不断增强治安义工家园意识及团队精神。开办“治安义工之家”，并建立坪山治安义工微信、QQ群、新浪微博等平台，并以服务时间为基准，以服务业绩为补充，制定治安义工评星、评优标准，强化治安义工队伍阵地建设。同时，借鉴大型企业管理经验，将团队文化品牌塑造作为治安义工发展重要课题，广泛宣传“我义工、我奉献、我快乐”、“一起来、更精彩”等口号，不断增强治安义工家园意识及团队精神。

　　（四）持续拓展治安义工队伍职能，充分发挥群防群治队伍社会治理作用。将治安义工队伍纳入社会治安基础防控体系，建立重点时段、复杂区域治安义工与警力的无缝对接和常态巡防机制。同时，融入治安防范、反诈骗宣传、消防宣传、禁毒宣传、举报违法线索、化解社会矛盾纠纷等职能，充分发挥治安义工队伍的社会治理力量补充作用。截至目前，治安义工共举报黄赌毒等违法犯罪线索和企业欠薪、消防隐患等各类不稳定因素1564条，有效化解企业员工和日常生活中各类纠纷累积379起。（信息员：卢健平）