首页 > 政务公开 > 通知公告

中共深圳市坪山区人力资源局党组关于巡察集中整改进展情况的通报

信息来源:坪山区人力资源局 发布时间:2023-02-08 10:33:41

  根据区委统一部署,2022年7月11日至7月22日,区委第三巡察组对区人力资源局党组开展了信访领域专项巡察。9月26日,区委第三巡察组向区人力资源局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察集中整改进展情况予以公布。

  一、党组及主要负责人组织整改落实情况

  区人力资源局党组把贯彻落实巡察组的反馈意见作为推动我局信访工作提升的重要政治任务,强化领导、上下联动,以高度的政治责任感全面深入推进信访领域专项巡察整改工作,确保各项整改任务落细落实。一是统一思想认识,强化责任担当。收到区委第三巡察组反馈意见后,局党组立即组织召开了信访领域专项巡察反馈意见学习部署专题会议,学习习近平总书记关于巡视工作重要论述及区委书记在听取巡察情况汇报时的讲话精神,对巡察组反馈的问题主动认领、照单全收,认真研究,全面部署。成立了由党组书记任组长,党组成员任副组长,各部门负责人为组员的巡察反馈意见整改工作领导小组,确保巡察整改工作全面推进。二是剖析问题根源,明确责任分工。对照巡察组指出的问题,局党组经过深入调查研究,积极查找问题症结,结合巡察组的意见建议,制定了《坪山区人力资源局党组信访领域专项巡察整改落实工作方案》和巡察整改问题台账,形成20条具体整改措施,明确了责任分工、整改要求、完成时限,确保任务到人、责任到岗、要求到位。三是强化督促指导,保障整改成效。局党组多次向分管区领导报告整改进展情况,并严格落实分管区领导高度重视整改工作、举一反三、以整改促提升,切实把巡察成果转化为促进人力资源局信访工作发展的强大动力等工作要求,保障整改工作有序推进。定期召开整改例会,听取有关责任人关于巡察整改工作进展情况汇报,及时研究解决存在的问题,确保整改工作取得扎实成效。党组班子计划于2022年度民主生活会上分析整改工作落实情况。

  党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,坚持自觉带头,以上率下,聚焦问题,逐条整改。带头学习习近平总书记关于巡视工作重要论述及区委书记在听取巡察情况汇报时的讲话精神,组织成立巡察反馈意见整改工作领导小组,并担任领导小组组长,全面统筹整改工作。牵头制定《坪山区人力资源局党组信访领域专项巡察整改落实工作方案》,建立问题清单、任务清单、责任清单,带头领办2项重点难点问题。定期听取整改情况汇报,认真督促领导班子其他成员落实“一岗双责”整改工作,要求班子成员在年度民主生活会上就巡察整改开展批评和自我批评。强化信访工作队伍教育管理,提升信访工作水平,促进信访工作全面提升。

  截至12月20日,巡察反馈的4大方面9个具体问题均已整改完毕。在整改过程中,局党组多次组织研究整改落实工作,修订、完善《坪山区根治拖欠劳务工工资工作领导小组工作制度》《坪山区劳资纠纷事件应急预案(修订)》2项制度,建立《坪山区人力资源信访工作责任追究制度》《坪山区人力资源局依法分类处理劳动信访诉求工作规则》2项制度,以整改为契机推动人力资源工作进一步发展。

  2023年1月,新任党组书记到任后,高度重视整改工作,担任整改工作领导小组组长,第一时间听取整改情况汇报,持续落实整改责任,要求各科室在前期集中整改基础上,把整改工作融入日常工作,举一反三,持续加强整改。牵头做好集中整改进展情况公开,广泛接受监督,推动人力资源信访工作长足发展。

  二、集中整改期内已完成的整改事项

  1.关于“理论学习不够重视”的问题。

  整改结果:完成

  整改情况:一是局党组切实提高政治站位,加强思想认识,认真梳理了习近平总书记有关信访工作的重要讲话以及2019年以来中央、省委、市委关于信访工作决策部署,利用党组会、党组理论学习中心组会议开展学习。7月,学习《信访工作条例》;8月,学习上级有关信访工作部署以及区信联办《关于明确重复信访工作攻坚要求的通知》;9月,学习习近平总书记有关信访工作重要指示批示精神。二是建立信访工作常态化学习制度,今后将由局党组牵头,及时收集、学习习近平总书记有关信访工作的重要讲话、各级有关信访工作的决策部署,确保学习及时到位。

  2.关于“贯彻落实上级信访工作精神打折扣”的问题。

  整改结果:完成

  整改情况:一是局党组已于9月26日召开党组(扩大)会深入学习有关新时代加强网上信访的文件,并结合工作实际做好部署。二是已制定《坪山区人力资源局学习宣传贯彻<信访工作条例>工作方案》,明确全年学习宣传贯彻工作要点。三是组织开展专题学习,7月13日,组织各科室学习《信访工作条例》,深入理解条例制定出台的重大意义,准确把握信访工作的重点内容,切实提升工作人员信访工作水平。

  3.关于“党组对信访工作领导核心作用未彰显”的问题。

  整改结果:完成

  整改情况:一是局党组今年先后两次专题开展信访工作分析研判,研究我局信访工作存在问题及下一步工作思路,确保信访工作在党组的领导下顺利开展。二是建立局党组定期研究信访工作机制,今后将落实每季度开展一次信访工作分析研判要求,促进全局信访工作平稳推进。

  4.关于“建筑工程领域劳资纠纷引发信访问题化解机制效果有待提升”的问题。

  整改结果:完成

  整改情况:一是持续推进金融机构托管工作。11月9日,我局制定《加快推进金融机构托管坪山区政府工程项目(含国企工程项目)工资专用账户工作方案》,并于当月通过公开招标方式招募坪山区政府工程项目(含国企工程项目)首批农民工工资专用账户金融监管商业银行,初步确定7家银行为我区政府工程项目(含国企工程项目)首批农民工工资专用账户供应商。二是持续开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。制定《坪山区集中整治拖欠农民工工资问题专项行动工作方案》,召开集中整治拖欠农民工工资问题专项行动工作部署会,成立区专项行动专班,推进集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。三是畅通投诉举报渠道。广泛搭建投诉举报受理渠道,畅通区信访服务大厅、各街道劳动办信访窗口咨询投诉渠道,引导劳动者通过拨打热线电话、在区人民政府网站和@坪山留言等多种方式反映诉求。

  5.关于“ ‘四个一’机制落实把关不严”的问题。

  整改结果:完成

  整改情况:一是严格按照“四个一”机制做好我局国满件、初访件、重复件、倒流件、集体件以及疑难信访件等的处置工作。二是制定信访专班工作制度。于12月2日通过局党组会议研究成立“坪山区人力资源局信访专项工作专班”,明确了组织架构、职责分工、工作机制、相关要求等,完善“一案一策一包案领导一工作专班”工作机制。

  6.关于“信访责任监督、追究机制有待完善”的问题。

  整改结果:完成

  整改情况:已根据《信访工作条例》《信访工作责任制实施办法》《广东省信访工作责任制实施细则》对信访工作人员监督、考评的要求,制定《坪山区人力资源局信访工作责任追究制度》,并严格抓好贯彻落实,提高工作人员的责任意识、工作能力。

  7.关于“信访普法宣传开展有欠缺”的问题。

  整改结果:完成

  整改情况:2022年8月以来,我局结合接访下访、纠纷调处等日常工作实际向信访人普法68次。同时,到园区、企业或机构向员工普及劳动领域相关法律法规,发放普法宣传资料3000余份。积极向劳动者讲解《信访工作条例》相关规定,引导员工循合理合法途径表达诉求。接下来,将认真研究制定2023年度的普法工作计划和普法责任清单,把《信访工作条例》列为2023年度重点普法工作内容,面向更多群众开展多样的信访普法活动。

  8.关于“定期下访制度落实不到位”的问题。

  整改结果:完成

  整改情况:一是实行重点案件疑难案件精准约访,化解突出信访矛盾。二是研究制定局领导干部2022年度第四季度、2023年定期接访(下访)时间安排表,定期安排局领导在二办接访室进行接访。

  9.关于“重要文件更新不及时”的问题。

  整改结果:完成

  整改情况:于2022年7月启动《坪山区解决拖欠劳务工工资问题联席会议制度》《坪山区劳资纠纷事件应急预案》修订工作。在充分征求各成员单位意见的基础上,于2022年10月24日印发《坪山区根治拖欠农民工工资工作领导小组工作制度》、2022年10月25日印发《坪山区劳资纠纷事件应急预案(修订)》。今后将及时做好信访重要文件更新工作,确保以完善的规章制度指导工作。

  三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

  经过近期的集中整改,巡察组反馈的意见整改工作取得了阶段性成效,存在的问题均已整改完成,不存在未完成整改的问题。

  四、下一步整改工作安排

  区人力资源局党组将继续承担好、落实好主体责任,进一步凝聚力量,层层传递责任,层层传导压力,在区委的坚强领导下,把整改工作融入日常工作之中,立足长远,举一反三,不断巩固整改成效,以实实在在的整改成效推进人力资源信访工作。一是保持政治定力,坚定政治方向。坚持党组带头,以上率下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,以此次信访领域专项巡察为契机,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,践行以人民为中心的发展思想。二是坚持持续整改,完善长效机制。在整改问题的同时,认真查找深层次原因,从完善体制机制、创新管理方式、夯实基础工作等方面,逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持目标不变、力度不减,对信访领域专项巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,防止问题反弹。三是巩固整改成果,推动信访工作长足发展。充分用好此次巡察成果,进一步压实信访工作责任,着力防范和化解重大矛盾风险,确保巡察反馈意见全面整改落实到位。教育引导信访工作党员干部按照整改方案持续发力,盯住问题不放,持之以恒抓巩固、抓提升,把巡察成果转化为促进我局信访工作发展的强大动力。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0755-28241029;邮政地址:深圳市坪山区坪山大道5068号区政府二办402;电子邮箱xinyingchun@szpsq.gov.cn。

中共深圳市坪山区人力资源局党组
2023年2月8日