为深入贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督系列重要论述，着力健全完善年轻干部廉洁风险防控机制，结合区委“全域争先、全速争先、全员争先”作风提升“十大行动”工作要求，日前，坪山区纪委监委组织近百名35岁以下正科、副科级领导岗位公务员、职员参加科级年轻干部集体廉政教育活动。
活动中，年轻干部观看了由中纪委拍摄的《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部违纪违法案件警示录》，进行了集体廉洁宣誓，签订了《廉洁承诺书》和《坪山区公职人员政商交往“十严禁”承诺书》，两名年轻干部代表分别作了表态发言，区纪委监委还精选了廉政书籍《给年轻干部提个醒》《画访谈——违纪违法年轻干部案例警示录》赠送给年轻干部阅学领悟。
作为教育活动的主要环节，区纪委副书记、区监委副主任陈永强结合丰富的工作经验和人生感悟，围绕清醒认识当前反腐败斗争的新形势新要求、深入剖析年轻干部违纪违法的主要原因、如何守牢拒腐防线等三方面，与年轻干部进行了一次语重心长的教育谈话，作了一次情真意切的提醒交流，寄语年轻干部牢记初心使命，勇于担当作为，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，做到一心为公、一身正气、一尘不染，行稳致远，走稳、走实、走好成长之路！
参加活动的年轻干部纷纷表示，第一次参加由区纪委监委组织的年轻干部集体廉政教育活动，感受很不同，形式丰富多样，警示片警钟长鸣，集体谈话发人深思，宣誓赠书用心良苦，真正受到教育触动，接下来会反思自省，不断提高思想认识，遵守党纪法规，努力工作，清白做人，干净做事，不负组织的信任期盼。
据了解，近年来坪山区纪委监委积极构建年轻干部廉洁风险防控机制，注重压实各单位各部门主体责任，推行“十个一”廉洁套餐，强化教育监督，注重凝聚合力，充分发挥纪检、组织等部门作用，制定《关于深入推进纪律教育进党校的实施方案》，出台《坪山区年轻干部廉洁工作指引》，年轻干部教育管理监督的机制不断健全完善。
“年轻干部是党和国家事业薪火相传的中坚力量，接下来，我们将进一步增强年轻干部教育监督管理的系统性，紧盯年轻干部成长的关键节点，强化全周期教育管理监督，引导他们扣好廉洁‘风纪扣’。”区纪委监委相关负责同志表示。（信息员：梁雪君）
