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坪山区打通全面从严治党“最后一公里”

发布时间:2019-11-05

  

  为进一步完善纪检工作网络,坪山区实现23个社区设立纪委全覆盖,并率先推动社区纪委实现有机构人员、有办公和谈话场所、有职责清单、有工作制度、有网络平台、有教育阵地等“六有”规范化建设,着力打通全面从严治党“最后一公里”。

  有机构人员

  全区各街道在经过民主推荐、组织联审、联合考察、大会选举等程序后,产生了69名首届社区纪委班子成员。社区纪委书记由社区党委班子成员担任,纪委委员从社区党员中产生,其中1名委员为专职工作者,并鼓励社区党委推荐合适的“两新”组织党员兼任纪委委员。总体而言,区内首届社区纪委班子凸显了“素质高、能力强、结构优、覆盖全”的特点,为社区纪委履职尽责提供了坚强保障。

  有办公和谈话场所

  各社区党委全力支持社区纪委工作,在工作站一楼悬挂社区纪委牌子,配备了社区纪委专用办公室、谈话室等,做到组织机构有标牌、场所有门牌、办公桌有岗位牌,为社区纪委履职提供了必要的条件。

  有职责清单

  社区纪委紧紧围绕自身履责清单,明确组织协调、信访受理、监督检查、宣传教育、自身建设等5方面23项具体工作任务,对工作要求及相关时间安排进行了明确部署,并建立相应的工作台账,推动社区纪委工作规范化标准化。

  有工作制度

  社区纪委将省、市关于纪检监察干部的行为规范、坪山区纪检监察队伍“十条禁令”以及社区纪委工作制度、社区纪委书记工作职责、社区纪委委员工作职责等12项工作制度上墙,时刻提醒社区纪委工作人员牢记自身职责使命,认真做好工作,实现“以制度促规范”的目标。

  有网络平台

  以开展廉洁和谐社区建设的任务目标为工作导向,社区纪委建立了社区重大事项公开综合平台。通过该平台将居民关心的社区基层民生服务、基层干部廉洁、主体责任、社区监督、基层治理创新5项14个方面的内容进行公开公示,并在社区工作站一楼大堂内设置了查询系统,方便社区群众对公开事项进行详细查阅。

  有教育阵地

  社区纪委结合各社区实际,积极打造廉洁文化教育阵地,形成“一社区一阵地”的良好格局,依托阵地向社区居民传播廉洁文化,营造人人参与的廉洁和谐社区氛围。如,金沙社区纪委打造了廉洁和谐社区教育阵地,设有廉洁书吧和集体经济综合管理系统运用展示,并以“廉洁金沙”为主题建设了廉洁文化长廊,以家训家规、名人名言等内容对社区居民进行廉洁文化熏陶。

  转载来源:深圳新闻网