为加快推进法治坪山建设高质量发展，确保2024年各项工作开好局、起好步。1月25日下午，坪山区司法局召开了2024年工作务虚会，党组书记、局长白宁，党组成员、副局长钟远平、冷冰峰，坪山公证处、各科组负责人及全体在编干部参加会议。

　　为激发职工干部“比学赶超”干劲，开启争先创优新局，会议采取现场汇报、现场评分的形式进行，各科组负责人围绕“干什么”“怎么干”“干出什么样的效果”深入分析了当前工作中的重点、难点问题，全面谋划了2024年工作思路。局办公室针对当前工作执行中存在的对全局工作全盘统筹前瞻谋划不够、团队凝聚力不强、传帮带效果不理想等问题提出了建立责任清单、操作清单、反馈清单的工作建议；依法治区办秘书科聚焦全面依法治区和法治政府建设重点任务提出了联合区政务服务数据管理局探索开展“扫码入企”工作机制，将“网格码”运用到涉企日常检查等创新举措；司法行政科在构建社区矫正工作齐抓共管大格局、优化社区法律顾问、壮大律师行业队伍方面提出了新目标；法治服务中心及坪山公证处则建议在简化工作流程、智慧赋能等方面下功夫，着力优化公共法律服务，提升人民群众法治获得感。各科组负责人围绕2024年重点工作积极建言献策。局党组领导班子成员结合各自分管领域进行了点评并提出工作建议。

　　白宁局长认真听取了参会人员的发言，肯定了与会人员围绕法治坪山建设提出的建议意见，并对2024年工作提出了新要求。他强调，新的一年，一是要加强党建引领，强化责任担当，充分发挥党员的先锋模范作用和工青妇团的政治组织功能，凝聚干事创业的激情和力量。二是要提升统筹和组织能力，对各自职责范围内的各项工作进行任务分解，列出任务清单。三是要全员提升工作质量，不断提高个人能力和综合素质，加强工作理念、工作机制、工作方式的创新，推动工作水平提质增效。四是要提高工作效率，优化工作流程，减少工作环节，向管理和技术要效率，以信息化保障业务流程规范化。五是要明确重点事项，全力抓好重点领域和关键环节任务落地，以点带面推进法治建设高质量发展。六是要加强队伍建设，加强干部教育管理监督，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。

　　2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。坪山区司法局将继续围绕区委、区政府中心工作，聚焦法治建设关键环节和重点领域，着力解决法治建设发展掣肘问题，积极回应人民群众法治需求，以芒刺在背、寝食难安的紧迫感，只争朝夕、奋勇向前的责任感，在学习上下功夫，在执行上铆足劲，在效能上见真章，全力推进坪山法治工作高质量发展，为建设良法善治的创新坪山作出新的更大贡献。（通讯员：李发富，信息员：罗嘉敬）