为积极响应国家全面推开公立医院综合改革的总体要求，贯彻落实医疗保障制度改革的全面部署，进一步加强DRG和DIP在医院精细化运营管理、公立医院绩效考核、医保支付中的应用，12月23日，坪山区人民医院组织举办了2021年广东省医学继续教育项目《DRG/DIP时代的医院精细化管理高质量发展论坛》。

　　大会严格落实疫情防控相关要求，采用线上线下相结合的方式，邀请到深圳市坪山区医疗健康集团刘瑞林教授、深圳市卫健委医政处二级调研员韩春艳教授、南方医科大学珠江医院卫生经济管理科宋喜国主任和医疗保险事务部李超主任等四位专家进行授课，聚焦医改政策、管理运营与学科建设等热点话题展开深度分享和交流讨论。

　　会议由区人民医院副院长邱劲军主持，他表示，DRG/DIP是医保支付方式改革的重要手段，是深化医改的必要措施，各临床科室主任及相关科室负责人应加强对DRG和DIP的认识，进一步探索推进DRG/DIP在医院发展建设中的应用，以推动医院精细化管理，促使医院向内涵质量效益发展模式转变。

　　刘瑞林教授与韩春艳教授分别围绕《DRG/DIP时代医院管理新策略》《高质量发展背景下医疗技术精细化管理的探索》进行现场授课培训，宋喜国主任和李超主任通过视频会议在线开展《DRG/DIP支付制度改革下的病种成本核算》《DIP支付下医院管理实践》专题讲座。各位专家结合自身工作实践，从医保支付方式改革背景、推进病种赋值医保结算、鼓励诊治疑难危重病症、加强学科建设、提升精细化运营管理等多个角度，生动具体地向大家阐述了DRG/DIP医保支付方式改革的重要性、必要性以及在医保新形势下医院的工作重点、管理目标和发展方向。

　　会议最后，坪山区医疗健康集团总院长、区人民医院执行院长冯天元进行总结发言，他表示，医保制度改革既是挑战又是机遇，全院上下务必统一思想认识、提高政治站位，顺应时代发展潮流，抓好内涵建设，勇于自我革新。他强调，各科室要进一步明确部门职责和工作重点，强化内生动力，提高服务能力，加强协同配合，将DRG/DIP政策理论知识理解并吃透，坚定改革信心，全力推动医院高质量发展。

　　此次会议干货满满、气氛活跃，参会人员纷纷表示获益匪浅，不仅全面了解了DRG与DIP支付改革的理念和方法，明确当前医院运营管理的重点、难点，还为医院进一步规范诊疗行为，提升医疗质量，规范医保管理，应对支付变革提供了新的工作思路。（信息员：刘启程）