王亚武委员：

　　您提出的《关于促进坪山生物医药产业更好发展的建议》的提案收悉。现就提案办理有关情况答复如下：

　　一是集聚效应和创新生态日益凸显。我区生物医药产业链日益完备，呈现出集聚效应初显，潜力巨大的发展态势。截至2022年9月，坪山区已吸引生物医药企业近千家，初步形成大中小企业梯度创新微生态，在汇集赛诺菲、国药致君、万乐药业、新产业、理邦等大型医药和医疗器械企业的同时，也涌现了一批以图微安创、艾欣达伟、原力生命、普瑞金为代表的创新药企业和以康膝生物、岱川医疗、华因康、先健科技等为代表的高端医疗器械企业。

　　近年来，我区围绕打造面向全球的ICH生物医药产业园区，引入ICH园区顾问委员会、ICH政策顾问委员会，开展ICH产业沙龙/论坛等，邀请俄罗斯工程院院士张丹、亚布力中国企业家论坛主席田源、昆山杜克大学校长冯友梅、国家药监局评审中心主任黄晓龙等行业专家，围绕我区打造生物医药产业，开展行业研究、招商引资、资源导入等工作，通过沙龙、论坛等凝聚产业智慧，开拓行业视野。我局编制坪山区科技公共服务平台对外服务指南，从药物检验检测、器械检验检测、医学检验检测、药械临床研究、药物CDMO、其他专业服务等方面，梳理整合全区生物医药产业服务平台，搭建了一站式产业服务平台，为辖区生物医药企业提供上百项公共基础服务。目前，该服务指南已经向全区生物医药产业进行推送，累计服务上百家生物医药企业。

　　二是人才政策与人才工程齐头并进。目前，我局已配合区委组织部人才局完成“坪山区关于生物医药产业人才培养、引进和管理的实施办法”，正在进一步协助人才局制定具体实施细则。

　　由我局牵头编制的《深圳市坪山区生物医药产业发展规划》中，将人才“引育服”工程列为我区生物医药产业发展的重点提升工程之一。将通过举办或参与国际大型活动、赛事等，加大人才招引宣传，支持大型企业购买国际权威第三方猎头顾问企业服务，开展高端人才精准引进。围绕职业经理人才、创新创业人才、专业技术研究人才、职业技术工匠人才和生产制造一线人才，打造完整的专业人才培养体系。同时，支持贝壳大学在坪山开展医疗健康创新创业培训，集聚培养医疗健康行业职业经理人才和创新创业人才；支持区内企业与深圳技术大学药学院或区外重点高校医学院、药学院、化工学院、生命科学学院、生物医学工程学院等建立长期人才培养机制，支持区内企业与区内外高等职业技术学校加强合作，围绕生产技术、医药质量检验、医疗器械设计制造等“工匠人才”方向开展人才定向培养，健全人才定向输送机制；支持区内企业与区内外中等职业院校开展职业技术专科联合培训，加强一线产线技术工人培养。推动区内高校院所设立博士学位点，完善各类人才认定标准，健全人才服务配套政策。

　　三是重大平台和创新机构前景广阔。我局配合区高站位谋划全新体制的深圳医学科学院、深圳“美丽谷”、国家级高端智能康复辅具产业基地（园）等重大项目落户坪山。先行推动依托深圳萨米医疗中心设立临床研究中心，推动面向国际水平的新药研发和科技成果转化；深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心、深圳北京中医药大学研究院、南方科技大学坪山生物医药研究院、中科院上海药物所华南安评中心已正式运营。推动深圳市实验动物资源与技术研发基地（坪山）、国家医疗器械产业计量检测中心落地坪山。坪山生物产业的产学研合作大有可为。

　　此函。